業種 |
建設
建築設計/不動産/エネルギー/電力・電気 |
---|---|
本社 |
東京
|
残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/09/19)
|
---|
【学部卒】営業職、建築施工管理職、事務職 | 1~5名 |
---|---|
【専門/高専/短大卒】営業職、建築工事施工管理職、事務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 211名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】事務(総務・経理全般) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業
既存顧客へ訪問し、工事情報収集や顧客ニーズへの提案を行います。新規開拓の飛び込み営業はありません。場合によっては、施工管理を行う事もあります。 (2)【正社員】施工管理 新築・増築・改修など各種工事現場の全体管理を行います。高品質な建物を安全・迅速・ローコストで建てる為のノウハウが結集されています。 (3)【正社員】事務(総務・経理全般) バックオフィス業務を通じ、会社運営や社員の働く環境をサポートします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】事務(総務・経理全般)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】事務(総務・経理全般)
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】事務(総務・経理全般)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:9:30~16:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにてエントリーをお願いします。エントリーいただいた方へ、会社説明会など今後の採用スケジュールをご案内いたします。
|
提出書類 | エントリーシート(書式自由)、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書。
成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書はエントリー時にはコピー提出可。内定前に原本提出。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】事務(総務・経理全般)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 大学 卒業見込みの方 月給:209,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:216,000円 備考:各種手当(全職種共通) 通勤手当:全額支給、時間外勤務手当:実績に応じ全額支給、住宅手当:11,000円(基本給に含まれています)、運転手当:5,000円(事務職は対象外)、扶養家族手当:8,000円~24,000円/人、各種資格手当:5,000円~20,000円/1資格(毎月支給、複数資格支給) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理
通勤手当:全額支給。 住宅手当:11,000円(基本給に含まれています) 家族手当:扶養家族一人当たり8,000円~24,000円。 資格手当:1資格当たり5,000円~20,000円。毎月支給。(例)一級建築士:20,000円/月、1級施工管理技士:20,000円/月、等。 運転手当:5,000円。対象は業務上運転する方。営業職・施工管理職は社用車通勤で、自宅側駐車場も会社が用意。 (3)【正社員】事務(総務・経理全般) 通勤手当:全額支給。 住宅手当:11,000円(基本給に含まれています) 家族手当:扶養家族一人当たり8,000円~24,000円。 資格手当:1資格当たり5,000円~20,000円。毎月支給。(例)一級建築士:20,000円/月、1級施工管理技士:20,000円/月、等。 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】事務(総務・経理全般)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】事務(総務・経理全般)
年2回 備考:夏・冬 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】事務(総務・経理全般)
週休二日制(土日)・祝日。年数回の土曜日出社があります。 休日出勤が発生した場合は代休の取得が可能です。 夏季休暇、年末年始休暇があります。 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※入社後6ヶ月で10日間付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:退職金制度、再雇用制度、会員制福利厚生、永年勤続表彰(5年単位で金一封) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】事務(総務・経理全般) 期間:入社3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月30日時点)
2025年新規学卒者の採用をスタートさせたため
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.0年(2024年3月1日時点)
※正社員のみカウント。
※業績好調により、新規の採用者が多いことから、平均勤続年数が短くなっていますが、入社後の定着率は高いです。 |
||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2024年3月1日時点)
※正社員のみカウント。
|
||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、社内勉強会、OJT、など上司や先輩から丁寧に指導を受け、商品知識等が確りと習得できます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が認める資格(建築士や施工管理技士など多数)には、資格取得後に「毎月」資格手当が支給されます。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員がメンターとなり、きめ細やかなフォローや指導を行います。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:直属の部門長、並びに人事部によるキャリア形成面談を実施しています。
※国家資格キャリアコンサルタントが複数名在籍しています。 |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績)
繁忙期、決算月、職種によって多少のばらつきがあります。
|
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績)
職種によって多少のばらつきがあります。
|
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
加熱式電子タバコ限定で、完全個室の喫煙スペースあり。空気清浄機・空間除菌機設置済。
2024年5月1日から、更衣室兼休養室として利用開始※敷地内全面禁煙 |
---|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をいただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。詳細は決まり次第、リクナビの「採用情報」画面にて、ご案内いたします。
使用ツールはZOOMになります。 |
---|---|
その他採用情報 | 会社説明会に参加する前、選考に進む途中など、疑問点やちょっとした質問をしてみたい、という方は、カジュアル面談をWEBで実施することも可能です。
ご希望の方は、説明会予約画面の「カジュアル面談」からご予約ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。