業種 |
建築設計
電力・電気/機械設計/建設コンサルタント/エネルギー |
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本社 |
神奈川
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設計職(大卒) | 1~5名 |
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設計職(大学院卒) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 149名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】設計職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計職
【電気設備設計・機械設備設計】 学校や、公共施設、研究施設などの設備設計業務を担当。 ただ図面を描くだけではなく、設計前の調査から工事が工程通りに出来ているかの チェックに至るまで工程全てに携ります。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計職
神奈川 備考:横浜市西区平沼1-39-3 三石ヨコハマビル6階 JR/私鉄各線「横浜駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計職
大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】設計職
●通勤手当(上限24,000円/月) ●役職手当 ●資格手当 ●家族手当 ●報奨金 ●残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】設計職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】設計職
年2回 備考:4月・10月 ※基本的には年2回支給ですが、近年は業績好調につき4年連続で年4回支給しています! |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計職
週休二日制 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計職 期間:6カ月 (基本給の90%) |
■給与
(1)【正社員】設計職 大学 卒業見込みの方 月給:207,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:216,000円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月25日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.1歳(2023年1月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・各種資格試験のための社内研修充実 ・AutoCADによる作図および積算ソフト研修 ・社会人教育 ・ISO9001/ISO14001研修 ・メーカー主催の各種勉強会参加、材料展示会参加 先輩社員の下で実務を通して、経験を積んでいっていただきますが、社内外の講習をはじめ、教育訓練制度を充実させています。 現在、一級建築士や建築設備士、一級管工事・一級電気工事施工管理技士など多数の資格取得を目指して勉強中の社員が大勢います。 見事、資格を取得したら、手当を支給!仕事のクオリティも上がり一石二鳥です! |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:AutoCADの使用サポート、積算サポート | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:作図・積算・ISO9001品質・ISO14001環境マニュアル他業務に関する社内検定試験実施 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
育児と仕事の両立の為、短時間勤務社員も在籍しています。
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月25日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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福利厚生 | ・退職金制度
・資格取得支援制度 ・単身者向け社宅(家賃半額会社負担) ・制服(作業服)貸与 ・保養所(ベイコート倶楽部) |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。