こんにちは！
医療法人徳寿会 新卒採用担当の森です！
今回も、前回に引き続き面接官を担当する私から、
面接についてのアドバイスを公開します☆
面接の質問内容ですが、大きく分けると２つです。
１．これまでのこと
→大学で学んだこと、サークル活動やアルバイトについて、学生生活で力を入れたこと、等
２．これからのこと
→就職活動の軸、どんな社会人になりたいか、志望動機、等
よくある質問ばかりです(笑)
前回お話したとおり、
当法人では「人柄採用」を行っているため
何ができるか？よりどんな人なのか？を教えてほしいと思っています。
そのためには一問一答ではなく、会話をしたほうが
お互いのことを知ることができると思うので
難しい質問ではなく、会話ができればと思っています！
その中でのアドバイスとしては
・自分の言葉で伝えること
・徳寿会に入ったらなにがしたいか
をお伝えいただきたいと思います。
内定がほしいからといって自分を隠していませんか？
会社が求めている人物を演じようとしていませんか？
私は就職活動（採用活動）は縁だと思っています。
どちらかの片思いではなく、両思いでなければ双方幸せにはなれません！
ですので、着飾った貴方ではなく
ありのままの貴方をみせてください！
その中で「徳寿会でどうなっていきたいか」を
お伝えいただけるとさらに嬉しいです♪
