こんにちは
医療法人徳寿会 新卒採用担当の森です！
今回は入職2年目、3年目の職員から
インタビューをとってきましたのでご紹介します♪
テーマはみなさんからよく質問をいただく「社風」です♪
入社する前から感じていましたが、社員思いだなと感じることが多いです。
配属先での悩みや仕事に対する不安など人事部の方や上司の方がよく気にかけてくださいます。
もちろん仕事や人間関係に悩みや不安ばかりですが、
そういったものを気軽に相談できる環境がとても魅力的だと思います。
また初任者研修が同期と一緒に参加できるのもいいと思います。
定期的に同期と会うことができ、
それぞれの配属先での悩みや不安などを打ち明けられて
1人じゃないんだ、と感じることが出来ました。
入社2年目になっても定期的にフォロー研修や人事面談にて
自分の思いを話せる機会があるので
これから何をしたらいいのか、自分と向き合うこともできています。
（プラチナ・ヴィラ宮前配属 北山さん）
チームで協力しながら仕事をする場面も多いので
職員同士のコミュニケーションも多く
明るく働きやすい職場です。
介護未経験で入社したので、不安に思うことがたくさんありましたが
先輩方がついて指導をいただきながら
現場で経験を積ませていただいているので
分からないことはその場で質問できますし
先輩からも「なにかわからないことある？」とお声がけいただくので
疑問を残さず、その場で解消することができています。
（プラチナ・ヴィラ青葉台配属 岩崎さん）
私たちはチームで仕事をしているので
情報共有・連絡・相談を大切に考えています。
特に新入職員の方は、わからないこと・不安なこともたくさんあると思いますので
1人で悩まず、一緒に解決していただけるよう
定期的に面談を実施しています！
実際に働く場を見てみたい！とご希望があれば
施設見学のご案内もしておりますので
お気軽にご参加くださいね！
先輩社員インタビューは他にも色々ございます！
ぜひご覧ください♪
