こんにちは、FRCグループ採用担当の井上です。
面接の時に「弊社は何番目に志望度が高いですか？」など聞かれること、ありますよね。
「1番です！と答えたいけど・・・実際は違う・・・」と思った事がある方は多くいらっしゃると思います。
また中には「〇〇企業と御社で迷っている」と本心を答えてくれる方もいます。
私個人の意見としては、「嘘をつかないこと」が大切だと考えています。
話しているうちに意外と会話が矛盾してしまいバレてしまうことがほとんどです。
そんな志望度を明確にしていく秘密をご紹介したいと思います！
・自己分析をする
自分が何をやりたいか、どういった仕事に興味があるのか等をしっかりと見つめ直す必要があります。これまでの経験や考え方や価値観などなど、あなたならではの色を見つけて下さい。
・その企業でなければならない理由
その企業ならではの特徴と、自分がそこに引かれた理由をはっきりとさせておくことが大切です。
・企業でのキャリアを想像する
就職はゴールではありません。
自分がその企業で将来的に何をしたいのか、どう貢献していこうと考えているのか、
その為にどういう働き方をしていかなければならないのか考える必要があります。
自分は何を大切にして働きたいのか、どこに魅力を感じるのかを明確にして、
意識しながら就職活動をしてみて下さいね！
