株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア
ジャパンテクニカルソフトウェア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
東京、北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 464名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

1. 知識・技術を身につけ、プロとして活躍したい人
2. やりがいと喜びを仲間と共有したい人
3. 仲間を尊重し、大切にできる人
4. 上記のようなビジネスパーソンとなるために、努力を惜しまない人

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
システム提案から設計・構築、運用保守まで、お客様のニーズに合わせて様々な支援を行っています。多くのプロジェクト経験を通じてスキルを磨き、本人の強みや適性を考慮しエンジニアとして専門性を高めていきます。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 北海道、茨城、東京、愛知、大阪
 備考:■東京事業所(東京都港区)
■札幌事業所(札幌市北区)
■水戸事業所(茨城県水戸市)
■大阪事務所(大阪市中央区)
■名古屋事務所(名古屋市中区)
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分)
 備考:昼休み12:00~12:45
フレックス勤務制度有り(コアタイム10:30~15:00)
採用ステップ&スケジュール 1 リクナビにてエントリーをお願いします

2 会社説明会にご参加ください
  (対面/WEBにて実施)
  ※すでにインターンシップや合同企業説明会、学内セミナー等で 
   当社の会社説明をお聞きいただいた方はステップ3にお進みいただけます。

3 エントリーシートをご提出ください

4 WEBテストを受験いただきます

  (一次試験合格の場合)
5 個別面接を受験していただきます (2~3回を予定)
  一次面接:WEB、二次面接:対面、三次面接:いずれか

6 内定

7 内定後の不安を解消いただく場として懇談会を開催しています
提出書類 エントリーシート(または履歴書)、成績証明書
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※応募の際にいただいた個人情報は、当社個人情報保護方針に基づき責任をもって管理し、採用の目的にのみ使用いたします。
応募資格補足説明 全学部・全学科
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
●東京勤務
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:206,000円(一律手当含む)
  ※基本給:187,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:206,000円~215,200円(一律手当含む)
  ※基本給:187,000円~196,200円

 大学 卒業見込みの方
  月給:219,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:229,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 備考:専門学校
4年制 月給215,200円 3年制 月給210,600円 2年制 月給206,000円
※固定給には、地域手当(一律支給)、住宅手当が含まれます。
※住宅手当は、借上社宅の入居有無にかかわらず一律で支給されます。
※借上社宅に入居する場合は、住宅補助としてさらに以下の金額が加算されます。
 東京地区 +13,000円

●大阪勤務
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:202,000円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:202,000円~211,200円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円~194,200円

 高専 卒業見込みの方
  月給:202,000円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円(一律手当含む)
  ※基本給:198,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円(一律手当含む)
  ※基本給:208,000円

 備考:専門学校
4年制 月給211,200円 3年制 月給206,600円 2年制 月給202,000円
※固定給には、地域手当(一律支給)、住宅手当が含まれます。
※住宅手当は、借上社宅の入居有無にかかわらず一律で支給されます。
※借上社宅に入居する場合は、住宅補助としてさらに以下の金額が加算されます。
 大阪地区 +12,000円

●名古屋勤務
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:198,000円(一律手当含む)
  ※基本給:183,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:198,000円~207,200円(一律手当含む)
  ※基本給:183,000円~192,200円

 高専 卒業見込みの方
  月給:198,000円(一律手当含む)
  ※基本給:183,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:211,000円(一律手当含む)
  ※基本給:196,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,000円(一律手当含む)
  ※基本給:206,000円

 備考:専門学校
4年制 月給207,200円 3年制 月給202,600円 2年制 月給198,000円
※固定給には、地域手当(一律支給)、住宅手当が含まれます。
※住宅手当は、借上社宅の入居有無にかかわらず一律で支給されます。
※借上社宅に入居する場合は、住宅補助としてさらに以下の金額が加算されます。
 名古屋地区 +12,000円

●札幌・水戸勤務
 短大/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:186,500円(一律手当含む)
  ※基本給:179,500円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:186,500円~195,700円(一律手当含む)
  ※基本給:179,500円~188,700円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:199,500円(一律手当含む)
  ※基本給:192,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:209,500円(一律手当含む)
  ※基本給:202,500円

 備考:専門学校
4年制 月給195,700円 3年制 月給191,100円 2年制 月給186,500円
※固定給には、地域手当(一律支給)、住宅手当が含まれます。
※住宅手当は、借上社宅の入居有無にかかわらず一律で支給されます。
※借上社宅に入居する場合は、住宅補助としてさらに以下の金額が加算されます。
 札幌/水戸地区 +5,500円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)

 ■ 通勤手当(全額支給)
 ■ 家族手当
 ■ 時間外手当
 ■ 地域手当
 ■ 住宅補助または住宅手当
 ■ 在宅手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 年3回
 備考:6月、12月、3月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 土曜日、日曜日、祝日、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇他
 年間休日:127日
 有給休暇:15日~20日
 ※※入社初年度15日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

■借上社宅制度 (住宅補助金+敷金/礼金/引越し費用の全額を会社負担)
■確定拠出年金制度
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度

■資格試験受験料補助制度
■資格取得時の報奨金制度
■自己啓発支援制度 (社内語学講座・語学通信講座補助)

■育児休業制度 (最長:満2歳まで)
■育児短時間勤務制度 (最長:小学校3年まで)
■ウェルネス休暇
■つわり休暇/子の看護休暇制度
■病児保育代補助制度

■介護休業制度
■介護短時間勤務制度
■介護休暇制度

■特別有給休暇制度 (結婚5日など)
■結婚祝金/出産祝金/慶弔見舞金 制度
■財形預金制度
■クラブ活動費補助制度
■親睦会費補助制度
■健保組合提携の宿泊・スポーツ施設利用制度 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 31人 1人 96.7%
2022年度 40人 7人 82.5%
2021年度 31人 3人 90.3%
(2024年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 26人 12人
2023年度 21人 10人
2022年度 26人 14人
3年以内男性採用割合:66.9%
3年以内女性採用割合:33.1%
平均勤続年数 13.7年(2024年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:
◆社内研修
技術スキルはもちろん、ヒューマンスキル・ビジネススキル、キャリアに応じて階層別研修などを実施します。

◇新入社員研修(2か月間の集合研修)
弊社グループの専門学校にて、IT基礎~システム開発の基礎(Java、Webアプリ、データベースなど)を学びます。研修の総仕上げには、グループ演習開発があり、お互い助け合いながら、同期同士の繋がりを深める2か月間となります。
◇新入社員向け技術研修(入社1年目)
テスト技法、Python、Webアプリなど
◇階層別研修
入社半年、2年目、3年目、4年目、新任主任、新任管理職向けの研修など
◇その他集合研修
OJTリーダー、品質管理、情報処理資格対策講座、アイデア創出の講座など

◆社外研修
新技術の習得や、業務で不足しているスキルの補強など、希望に即した研修を費用会社負担&勤務時間内に受講可能です。
・プレゼンテーション力、プロジェクト管理力などのビジネススキルの他、各種テクニカル研修まで受講可能。(約300種)
※Udemy社/Oracle社の研修なども受講可能
自己啓発支援 あり:
◆資格取得支援制度
難易度に応じて祝い金を支給します。
IPA情報処理資格・ベンダー資格・その他の業務に必要な資格等 約150種類が対象です。
※ITパスポート20,000円、情報セキュリティマネジメント30,000円
  基本情報技術者70,000円、応用情報技術者150,000円 など

◆語学習得支援制度
オンライン英会話や語学通信講座の受講費用を会社が補助します。
メンター制度 あり:
先輩社員がOJT担当となり、OJT期間中における入社1年目の不安軽減や業務サポート・アドバイスを行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:
目標管理や自己申告制度で所属上長との年3回の面談を通じてキャリア育成支援を実施しています。
また、社内には「キャリア相談室」も設けていますので、上司や先輩に相談し難いことも、いつでも相談することができます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人6人
取得対象者数 6人6人
育休取得率 33.3%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

ワーク・ライフ・バランス 当社では社員が働きやすい環境を整えるための取り組みを行っています。
その中でも数字で見えるデータを一部ご紹介します。

 ■有給休暇取得率 83.6%(2023年度実績)

 ■産休育休取得率 100%(復職率も100%)
  L 育児休業期間 2年間
 
 ■福利厚生施設  7,200施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)

 ■離職率  4%(2023年度実績) ※参考:全企業平均15%,IT業界平均10%

 ■くるみん認定  厚生労働大臣から「子育てサポート企業」に認定されました。

※その他にも、福利厚生の項目に記載された制度がたくさんあります。
クラブ活動 ■野球部
 練習だけでなく、定期的に他企業のチームと試合を行うなど、楽しく汗を流しています!
■フットサル部
 定期的に練習を行い、健保主催の大会にも出場して楽しく活動しています!
■ランニング部
 “ムリせず健康のために”をモットーに、主に皇居周辺や駒沢公園を走っています!
■自転車部
 札幌では毎年ママチャリ耐久レースにも出場!足腰が鍛えられます!
■ボーリング部
 若手が中心になって結成させてた部活です!年齢に関係なく活動中です!
【WEB説明会】 WEB説明会を開催しております。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

<大学院>
北海道大学、小樽商科大学、北見工業大学、室蘭工業大学、公立はこだて未来大学、公立千歳科学技術大学、北海学園大学、北海道科学大学、東北大学、石川県立大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、新潟大学、宇都宮大学、茨城大学、埼玉大学、足利工業大学、千葉工業大学、早稲田大学、明治大学、成城大学、中央大学、東邦大学、日本大学、東京工科大学、東京電機大学、神奈川工科大学、神奈川大学、総合研究大学院大学、京都大学、立命館大学、阪南大学、神戸情報大学院大学、広島大学
<大学>
北海道大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、北見工業大学、釧路公立大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、札幌市立大学、北海道教育大学、帯広畜産大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、札幌大学、札幌学院大学、北星学園大学、弘前大学、岩手大学、岩手県立大学、秋田県立大学、山形大学、東北学院大学、茨城大学、富山県立大学、石川県立大学、金沢工業大学、長岡技術科学大学、宇都宮大学、足利大学、足利工業大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、常磐大学、埼玉大学、埼玉工業大学、東京理科大学、東京都立大学、青山学院大学、早稲田大学、立正大学、成城大学、成蹊大学、桜美林大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京電機大学、東京工科大学、東京農業大学、日本工業大学、駒澤大学、芝浦工業大学、神田外語大学、玉川大学、中央大学、文教大学、東海大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、拓殖大学、法政大学、明治大学、立教大学、国士舘大学、専修大学、帝京大学、獨協大学、大東文化大学、日本獣医生命科学大学、産業能率大学、第一工業大学、亜細亜大学、明星大学、日本女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、千葉工業大学、名古屋学院大学、甲南大学、三重大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、阪南大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、近畿大学、同志社大学、京都産業大学、京都大学、立命館大学、武庫川女子大学、龍谷大学、岡山県立大学、県立広島大学、広島工業大学、安田女子大学、高知工科大学、福岡工業大学
<短大・高専・専門学校>
札幌情報未来専門学校、北海道情報専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、吉田学園情報ビジネス専門学校、苫小牧工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、水戸電子専門学校、筑波研究学園専門学校、早稲田文理専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、九州電気専門学校
<海外>
北京理工大学(中国)、ハノイ国家大学(ベトナム)、Hoa Sen大学(ベトナム)

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
北海道、茨城、東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
2025年3月卒業見込みの方、および卒業後3年以内の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先



■総務課 採用担当
  E-mail:jobinfo@jtsnet.co.jp

 東京本社: 担当 岡本、高橋
 〒108-0075 東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル4F
 TEL:03-5461-1550(代)

 北海道本社: 担当 小林、大長、大宮
 〒001-0021 札幌市北区北21条西3-1-14
 TEL:011-737-9131(代) 
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。