Gateテクノロジーズ株式会社
ゲートテクノロジーズ

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  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
大阪

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

【前編】Gateテクノロジーズの選考フローについて


こんにちは!
Gateテクノロジーズの採用担当です!
人事ブログをご覧いただきありがとうございます♪

今回は6月以降の説明会に参加いただいた場合の
選考スケジュールについて
前後編に分けてお伝えできればと思います。

↓↓↓

会社説明会から内定までは
3週間から約1ヶ月程度
お互いのスケジュールがうまくかみ合えば
2週間で内定となったケースもございます★

以下、選考ステップについて
ご案内いたします!

* * * * * * * * * * * * *


【1】 会社説明会

まずは、会社説明会へご参加ください
弊社のことを十分に知ってから
選考に参加していただきたいので
会社説明会への参加は必須条件としております。

対面とWEB両方で説明会を開催しておりますので
日程や形式で都合の良い方を選択してくださいね。

説明会の中では弊社で活躍する若手社員と
直接お話できる時間(座談会や質問タイム)を設けておりますので
気になることや
「こんなこと選考では聞けないかも」と思うこと
些細なことでも是非是非お話しましょう!

「文系出身の先輩達はどうやって一人前になったの?」
「IT業界って残業が多いイメージだけどどうなのかな」
「Gateテクノロジーズの福利厚生についてもっと詳しく知りたい!」
「先輩の休日の過ごし方は?」
「内定をもらってから入社まで何か勉強してたのかな」

などなど、毎回いろいろとご質問いただき
疑問や不安を解消させていただいております!


【2】 適性検査

会社説明会へご参加いただいた後は
一次選考である適性検査を受検いただいております。

※対面での説明会の場合、希望される方については
 当日説明会後に実施させていただく事も可能です!

システム言語や専門知識を問うものではないので
事前になにか勉強しておいていただく必要はありません!
少しだけ内容をお伝えすると
論理的思考や空間把握、あとは簡単な計算や文章に
関係する問題となっております。

実は例年高得点を取るのは文系の学生さんが多いので
「理系じゃないしシステム言語も知らないから…」と
不安に思われる必要はありません!
基本的に弊社は「人物重視」の採用をしておりますので
適性検査だけで不合格となることは殆どありません。

また、もし適性検査の結果で不合格となった場合も
「システムエンジニアに向いていない」わけではありません。
あくまで弊社の業務の適性をはかるものですので
ご安心下さい。


* * * * * * * * * * * * *


少しでもイメージを持って頂けたでしょうか

さて次回は「一次面接」以降のスケジュールについて
お話させていただきますので
お楽しみにしていただけたらと思います。



そんな弊社では、対面&WEBにて説明会を開催中!
気になった方は、ぜひお気軽にご参加ください♪


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Gateテクノロジーズ株式会社 新卒採用担当
TEL:06-4708-6901
E-mail :saiyo@gatecs.co.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

24/06/06 10:00

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