※今回の採用担当の見解は個人的なものなので、他社の選考基準に合わないかもしれません。
「履歴書やエントリーシートで趣味や特技の欄には何を書いたらいいの?」
「やっぱり人とは違う特別な趣味や特技の方が評価が良い?」
今日はそんなお話です。
結論から言うと
私としては趣味や特技は『なんでもいい』と思っています。
大切なのは、どんな趣味や特技を持っているかではなく
それをどう魅力が伝わるように話せるのか、
「あ、この子は○○(趣味・特技)のことがほんとに好きなんだな。
その時間はこの子にとってリフレッシュできることなんだな。」
そういったことを評価基準にさせてもらっています。
社会に出てお仕事をしてそれでお金をもらうわけですから
もちろん大変だったり、時にはストレスが溜まることだってあると思います。
そんな中で、
”この人はリフレッシュできる術を持っていて、
それを自覚できているのか”
この点についても私は面接で重要視しています。
夢中になれる好きなものや好きなことがある人は
社会に出てから強いですよ(^^)/