4月も中旬が過ぎるころになり、それぞれの企業では新入社員研修から実務研修へと
移行している企業も多くみられています。
じつは、ホテルサンバードの場合は、入社式が他の企業とはタイミングがずれているために
そのぶん新入社員研修も遅れてスタートしております。
新入社員研修って座学が中心？
と思われているかもしれませんが、誤解です！！
弊社では活動的な新入社員研修もやっています。
今日は、ホテルサンバードの敷地およびその周辺地域のオリエンテーリング研修( ｀ー´)ノ
新入社員としてホテルの中や敷地のどこに何があるのか？を把握することはとても大切です。
それだけでなく、今後は移動教室、林間学校で教育旅行受入が活発化してきます。
その教育旅行で特に多いプログラムの一つに”里山オリエンテーリング”がございます。
班にわかれ、問題集、地図、コンパスを受け取り、半日ホテル周辺地域を歩き回ります。
そこで、我々スタッフが何をしているかというと、コース外に出ていかないようにする誘導係、そしてケガ人やトラブルがないかを巡回する係、最後の採点係をおこなっています。
今日は、ちょうどコース途中の桜並木が満開でした。(*´ω｀*)
新入社員研修は座学ばかりではなく、こうした身体を動かす研修もおこなっています。
