中国電力ネットワーク株式会社
チュウゴクデンリョクネットワーク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
電力・電気
エネルギー
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:技術職 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 255名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:技術職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【大学院・大学】

<応募資格>
■2025年3月に大学または大学院博士課程(前期)、高専(専攻科)を卒業・修了見込みの方
■2021年4月1日以降に大学または大学院博士課程(前期)を卒業・修了された方(※)
 ※就業経験がある場合は、入社時点で就業経験3年未満の方に限ります。

*海外大学・専門職大学院・高等専門学校専攻科を卒業・修了見込みの方(または卒業・修了された方)を含みます。
*他の教育機関の課程修了により「学士」または「修士」の学位取得が見込まれる方(または取得済みの方)を含みます。


<募集対象学科・専攻>
■理工学系全般(電気、電子、通信、情報、機械、材料、物理、土木、建築、生物など)

<求める人物像>
◎当社が担う社会的使命に共感できる方
当社は、地域の皆さまへ電気を安定して送り届けることで、皆さまの快適なくらしや地域経済の発展を支えていく大きな使命を担っています。
地域に貢献したい方や、責任感のある方、社会的使命に共感いただける方などは当社にピッタリです。

◎他者と協調・連携し目標に向けて努力できる方
当社が担う使命を果たすためには、チームで協調・連携して仕事を進めていくことが不可欠です。
コミュニケーション能力に自信がある方や、地道に努力することができる方などは、ぜひ当社にエントリーをお願いします。

◎前例のない新たな課題に対して積極果敢に挑戦できる方
送配電事業の法的分離や、自然災害の激甚化、最新デジタル技術の積極的利活用など、当社を取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、前例のない新たな課題に対して積極果敢に挑戦できる方を求めています。
変化に柔軟に対応できる方、最新技術に関心がある方、果敢にチャレンジするエネルギーにあふれた方などを歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
電力の安定供給/送配電設備の設計・制御・保修・点検等/電力系統の監視・制御等/通信技術・デジタル技術の活用による設備高度化 等
応募資格 (1)【正社員】技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 鳥取、島根、岡山、広島、山口
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:11:00~14:00
 備考:※交替勤務者は別途定めあり。
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会(3月上旬頃~)

履歴書提出

学業成績証明書提出

筆記試験

面接(複数回)

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 高専 卒業見込みの方
  月給:192,000円
  ※基本給:192,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:242,000円
手当 (1)【正社員】技術職

 時間外手当、通勤手当、作業手当等の各種手当あり
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日) ※交替勤務者は別途定めあり(休日数は同じ)。
 年間休日:123日
 有給休暇:15日~20日
 ※※勤続1年未満15日、勤続1年以上20日付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:毎年5月1日は休み
※年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護については、休暇ではなく勤務免除の扱い。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・住宅補助制度
・単身寮・社宅あり(各事務所近隣)
・財形貯蓄制度
・貸付金制度
・企業年金制度
・スポーツ・文化サークルあり(事業所によって異なる)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 23.7年(2023年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:■新入社員集合研修
■各分野の育成段階に応じた集合研修
■メーカーでの技能研修や海外派遣研修
■OJT(日常の業務を通じた指導・教育など)
自己啓発支援 あり:通信教育受講料の補助、語学学習に関する受講・受験費用の補助
メンター制度 あり:新入社員リーダー制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
鳥取、島根、岡山、広島、山口
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
※就業経験がある場合は、入社時点で就業経験3年未満の方に限ります。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系

連絡先

〒730-8702
広島県広島市中区小町4-33
中国電力ネットワーク株式会社 採用グループ
TEL:050-8202-3058
E-mail:VA1709@pnet.energia.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。