業種 |
通信
情報処理/専門店(家電・事務機器・カメラ)/商社(事務機器・OA関連) |
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本社 |
宮城
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大卒・学院大卒・短大・専門卒 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 12名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・人財事業 ・ITソリューション事業 ・デジタルコンテンツ事業 ・職業紹介、労働者派遣事業 ・モバイル事業 適正に応じて配属先を決定致します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、山形 備考:本社:仙台市 事業所:仙台市、名取市、塩釜市、富谷市、大崎市、栗原市、登米市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:9:30~19:00 備考:※各事業所により前後します |
採用ステップ&スケジュール | 最短2週間で内定! |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:209,000円(固定残業代含む) ※基本給:194,940円 固定残業代/月:14,060円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:233,000円(固定残業代含む) ※基本給:217,320円 固定残業代/月:15,680円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:20,000円~80,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:◆年次有給休暇 ◆連続休暇 ◆通院休暇 ◆子の看護休暇 ◆公傷病休暇 ◆傷病休暇 ◆褒賞休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生(1):◆奨学金返還制度 ◆交通費支給(全額) ◆長期勤続報奨制度 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆出産復職支援金 ◆懇親会費補助制度 福利厚生(2):◆最新端末購入補助制度 ◆アソシエイト制度(時間短縮勤務) ◆企業主導型保育園制度 ◆端末貸与制度 ◆クルーポイント制度 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆リファラル会食費用補助制度 ◆社宅・家賃補助制度(会社都合の場合) ◆社員旅行 ◆社内行事 →ディナーパーティー 、表彰制度(メディアステーションアワード/年2回) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:26.4%
3年以内女性採用割合:73.6% |
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平均勤続年数 | 8.5年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 27.7歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(マナー・コンプライアンス・ホスピタリティ)、OJT研修、新人教育プログラム、キャリア毎各種研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:教育担当者が専属でサポート | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的な面談実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:昇格・昇進試験 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | メディアステーション人事の渋梨子です。
毎年、多くの学生さんにご参加いただいており、 採用担当としてお会いできることを楽しみにしております。 オンラインでの会社説明会の予約受付となります。 予約された方には、ZoomURLをお送りします。 ※対面開催にご参加の方は、こちらにご参加いただかなくても大丈夫です。 ※ご都合が合わない方は、「その他日程希望」へ予約ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。