業種 |
金属製品
鉄鋼/機械/プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/20)
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ものづくりディレクター | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 68名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】ものづくりディレクター ※文系大歓迎 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ものづくりディレクター ※文系大歓迎
お客様のニーズに合わせて、チーム一丸で大型なものづくりを行います。 様々な製造工程の知識・技術を身に付けるので、何かを作ることが好きな方はものづくりディレクター向きです!! ※文理不問 |
応募資格 | (1)【正社員】ものづくりディレクター ※文系大歓迎
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ものづくりディレクター ※文系大歓迎
大阪 備考:本社(堺市) |
勤務時間 | (1)【正社員】ものづくりディレクター ※文系大歓迎
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:25~17:30(休憩:1時間5分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ものづくりディレクター ※文系大歓迎
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 備考:※残業に関しては、実施分を時間外手当として基本給に加味して支給します。 ※月給モデル(入社1年目実績) 218,966円(当社平均残業13時間/時間外手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】ものづくりディレクター ※文系大歓迎
家族手当、役職手当、時間外手当、通勤交通手当 |
昇給 | (1)【正社員】ものづくりディレクター ※文系大歓迎
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ものづくりディレクター ※文系大歓迎
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ものづくりディレクター ※文系大歓迎
週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:10日~15日 ※平均有給取得日数は14日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月31日時点)
※2023年度卒 採用者数2名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 13.2年(2024年1月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2024年1月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修(入社前に社会人のスタートがきれるよう外部研修を定期的に実施します。)
新入社員研修(入社後、ビジネスマナーを中心に外部研修を通して学習します。) フォローアップ研修(入社後、半年に1度、仕事状況やモチベーションなど個別ヒアリングを実施し、成長をフォローします。) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員に対して、チームでフォロー | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的に社長と直接ヒアリングをする機会を設け、仕事状況や希望部署への異動希望などを確認。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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キーワード | 堺/転勤なし/エリア採用/堺勤務/堺市/製造/ものづくり/モノづくり/物造り/物作り/医療/食品/プラント/工場/文理不問/未経験/技術/技術力/大阪勤務/大阪/溶接/機械加工/製缶/シェア/南大阪/加工/組立 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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