就活生のみなさん、こんにちは!
堺工機 株式会社の採用担当です。
前回のブログで、当社はひとづくり=人の育成に力を入れているとお伝えしましたが、
今回は若手メンバーの成長のサポートということで入社後のキャリアステップをご紹介☆
当社では、「一人でいきなりさせること」も「昔ながらの背中を見て覚えろ的」な指導は
絶対にしないので安心して来て下さい!
入社後は、先輩社員がマンツーマンで新入社員の育成につき、成長をサポート!
→製造現場で当社の製品やものづくりの流れを一から理解してもらいます。
実際にものづくりの仕事も体験、理解度に応じながらレベルアップを図るので
しっかり成長することが可能です!
ちなみに、、、
みなさんの1つ上や2つ上の先輩メンバーもじっくり仕事を覚えてもらいました☆彡
また当社では、メンバー全員が希望通りの部署で心から楽しく働き続けることが
出来る会社を目指しているので、もし他の仕事にチャレンジしたいとなった場合は、
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本人の希望に応じて、品質管理・営業の仕事にも携われますよ!!
(※ちなみに、先輩社員の中には、1年間ものづくりの現場経験を積んだ後、
設計部署で活躍している方もいるんです!)
と、このようにメンバーが働きやすい組織づくりを実施中!
是非、みなさんも当社でチャレンジしたい部署で一緒に働きましょう★
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