こんにちは！
奥村機械株式会社の採用担当者です！
もう二日も寝るとお正月ですね！
お正月前に記事を記載していますが、私は家の大掃除などで年末は大忙しのはずです！
皆さんはどのようにお過ごしでしょうか？
年始には新たな気持で様々な活動に取り組めると良いですね！
今回のテーマは「選考であなたの経験を聞く理由」です！
面接やエントリーシートなのでよく大学生活で経験したことなど聞かれたことが多くあると思います。
なぜ聞かれるのかまで考えることも少ないとは思います。
ズバリ、経験はあなたの人柄を映し出す鏡だからです！
今までに様々な選択の場面に遭遇したことと思います。
その選択の場面であなたがとった行動は何か！？
ここを企業側は知りたいんです！
その場面でとった行動は、あなたが行動する際の価値観などから実行された行動です。
会社に入ったとき、この学生はこのように行動してくれそうだや、
この学生は様々なチャレンジを繰り返してくれそうなど、
仕事で輝く姿を見つけたいと思っています！
その中でも、事業モデルや経営理念なども含め
期待できる行動のマッチングの良い方が採用されるということになります。
以上が、企業が皆さんから経験を聞く理由です！
なぜ、面接で聞かれるかを理解したうえで面接に望んでくださいね！
現在、選考直結型も含め、オンラインでも会社説明会を実施しています！
まずは自分にあうような会社かどうかぜひ見に来てください！
