株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス
エヌティティデータ・エム・シー・エス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学院/大学卒 ： システムエンジニア | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 346名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学院/大学卒 ： システムエンジニア
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90％以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
文系・理系は問いません。ＩＴ＝理系のイメージが強いですが、文系出身で活躍している社員も数多くいます。ＳＥにとって大切なのは、ＩＴの知識だけではないからです。加えて、男女も問いません。当社では、産休・育休（男性も取得可）など社員が安心して仕事と家庭を両立できる環境が整っています。
■私たちが求める人材とは・・・
・クライアントのご要望をヒアリングしながら進められる、 コミュニケーション力のある方
・社会に貢献する仕事がしたい方
・向上心があり、自ら進んで学べる方
・新しいことに意欲的にチャレンジできる方
■私たちが求める人材とは・・・
・クライアントのご要望をヒアリングしながら進められる、 コミュニケーション力のある方
・社会に貢献する仕事がしたい方
・向上心があり、自ら進んで学べる方
・新しいことに意欲的にチャレンジできる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
官公庁、地方自治体、通信事業の情報システム開発・運用業務等を担当していただきます。 仕事を通じ社会に貢献するとともに、社員が成長できる環境です。 ※個人の適性を踏まえ営業職へ配属となる場合もあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
千葉、東京 備考：主に首都圏 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考：（但し、事業所により異なる場合あり） フレックス制度あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：183,400円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：200,400円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
時間外手当、通勤手当、住宅手当、成果手当、家族手当、テレワーク手当 など |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年間120日以上 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※初年度10日、最高20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康管理/定期健康診断、健康相談、インフルエンザ予防接種 など その他/財形貯蓄、住宅補助、育児・介護支援、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰、ＮＴＴグループ団体保険制度 研修制度：新入社員研修、トレーナー程度、階層別研修 など テレワーク制度：社員の就労ニースの多様化を踏まえテレワークを実施し、感染症対策や育児等と仕事との両立を行っています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間：入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：68.7%
3年以内女性採用割合：31.3% |
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| 平均勤続年数 | 14.3年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.4歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社前研修、新入社員研修、階層別研修、NTTデータグループ研修、その他社外研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得報奨金制度
会社が定める資格等を取得したときに、資格取得報奨金が支給されます。 初回の受験に限り、受験費用（受験料・受験会場への往復に要する交通実費）を会社が負担します。 |
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| メンター制度 | あり：「トレーナー」の配置
先輩社員が一年間トレーナーとして新入社員をきめ細かくサポートします。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB＆対面説明会】 | リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加方法をご案内いたします。 |
|---|---|
| 【内定まで1ヶ月】 | エントリー～内定までは1ヶ月以内。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、 エントリー～内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。 |
採用実績校
■ 大学院.
秋田大学、千葉大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学
■大学.
秋田大学、秋田県立大学、北見工業大学、共立女子大学、近畿大学、芝浦工業大学、湘南工 科大学、聖学院大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京農業大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、ノースアジア大学、弘前大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、放送大学、明治大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学 、國學院大學
■短大/高専/専門学校.
秋田県立秋田技術専門校、秋田情報ビジネス専門学校、木更津工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、千葉敬愛短期大学、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、日本工学院専門学校、富士コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、明生情報ビジネス専門学校、秋田職業能力開発短期大学校、秋田経理情報専門学校、愛媛情報技術専門学校、久留米工業高等専門学校
秋田大学、千葉大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学
■大学.
秋田大学、秋田県立大学、北見工業大学、共立女子大学、近畿大学、芝浦工業大学、湘南工 科大学、聖学院大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京農業大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、ノースアジア大学、弘前大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、放送大学、明治大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学 、國學院大學
■短大/高専/専門学校.
秋田県立秋田技術専門校、秋田情報ビジネス専門学校、木更津工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、千葉敬愛短期大学、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、日本工学院専門学校、富士コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、明生情報ビジネス専門学校、秋田職業能力開発短期大学校、秋田経理情報専門学校、愛媛情報技術専門学校、久留米工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
- 主な勤務地
- 千葉、東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
〒271-0092
千葉県松戸市松戸2059
経営企画部 （採用担当）
TEL：047-365-4820
E-mail：saiyo@mcserve.co.jp
〒271-0092
千葉県松戸市松戸2059
経営企画部 （採用担当）
TEL：047-365-4820
E-mail：saiyo@mcserve.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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