業種 |
各種ビジネスサービス
その他サービス |
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本社 |
長野
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 36名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術開発職 (2)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術開発職
1)廃液処理・リサイクルのオペレーション 2)廃液処理・リサイクルの技術開発 3)将来の資源循環ビジネスに向けての新事業の創出 (2)【正社員】営業職 1)顧客への定期訪問 2)新規顧客訪問 3)将来の資源循環ビジネスに向けての新事業の創出 |
応募資格 | (1)【正社員】技術開発職 (2)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術開発職 (2)【正社員】営業職
長野 備考:長野・北信エリア |
勤務時間 | (1)【正社員】技術開発職 (2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会(社長より当社ビジョンの説明+事業内容の説明+α) 【開催予定会場 長野】 ▼ 選考受付 ▼ 一次選考(グループ面接) ▼ 最終選考(社長・役員面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術開発職 (2)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給) 月給:216,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:206,000円 固定残業代/月:5,000円/3時間10分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:5,000円/3時間5分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:超過分は別途支給 出張手当1,000円/1回 |
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手当 | (1)【正社員】技術開発職 (2)【正社員】営業職
通勤手当(2万円まで)、家族手当、所定外手当(超過勤務手当) |
昇給 | (1)【正社員】技術開発職 (2)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術開発職 (2)【正社員】営業職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術開発職 (2)【正社員】営業職
週休2日制(日、月に2~3回土)、祝日 年間休日:118日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:有給休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術開発職 (2)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 14.1年(2024年2月29日時点) |
平均年齢 | 47.0歳(2024年2月29日時点) |
研修 | あり:ビジネスマナー研修、回収サービスG研修、技術G研修、営業G研修、事務G研修等 |
自己啓発支援 | なし:特定の国家資格等には、資格手当(毎月)支給があります。
例 環境計量士:30,000円/月 公害防止管理者(水質関係第一種):20,000円/月 危険物取扱者(甲種):15,000円/月 衛生管理者:10,000円/月 など |
メンター制度 | あり:基本的に年齢の近い先輩社員が指導役となる場合が多いです。 |
キャリアコンサルティング制度 | なし:制度化していませんが、外部講習への参加は定期的に実施しています。 |
社内検定等の制度 | なし |
月平均所定外労働時間 | 12.6時間(2022年度実績)
所定外労働時間=普通残業時間+休日出勤時間
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有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙指定場所設置
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社内行事 | 4月 創立記念式典 |
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社内レクリエーション | 【社内イベント】
7月 暑気払い 12月 忘年会 |
社内クラブ活動 | 走ろう会(マラソン同好会) |
【WEB説明会】 | ZOOMで開催します。説明会予約ページよりご予約ください。
ご予約いただいた方には別途参加用URLをお送りいたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。