CLINKS株式会社
クリンクス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

CLINKS株式会社

IT/ネットワーク・サーバー設計構築/運用監視/システム開発
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
インターネット関連/ソフトウェア/通信/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

インフラエンジニア 46~50名
システムエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 51名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

インフラエンジニア

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<こんな方をお待ちしています!>
◆コミュニケーション力のある方
◆向上心があり努力のできる方
◆部活や趣味など、なにかに打ち込んだ経験のある方
◆目標達成に向けて頑張れる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ださい。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:本社及び首都圏近郊(東京、埼玉、千葉、神奈川)のクライアント先に準ずる

【本社】
■住所:
〒104-0032 
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
■交通:
最寄駅:八丁堀(東京)、茅場町、梅田(大阪)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
 備考:※クライアント先により異なります
職種・仕事内容の詳細 総合職(ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、プログラマ、システムエンジニア)
★文理不問、イチから成長をサポート!

<インフラエンジニア職>
ネットワーク・サーバの運用や保守、構築・設計に携わります。

【仕事の一例】
・複数の企業がサーバを置くデータセンターでの監視業務
・銀行や証券会社のサーバの運用や監視、保守
・携帯通信会社のネットワーク監視運用業務
など

◎新人の場合、プロジェクトの下流である運用・保守から担当し、ITインフラの基礎を身に付けます。

<開発エンジニア職>
Webシステム開発、スマートフォン向けアプリの開発などに携わります。

【仕事の一例】
・銀行の業務システム
・大手コンビニの社内システム
・企業のコーポレートサイトやECサイト制作
など

◎新人はまずはテスターから入り、完成しつつある各システムの動作確認を担当します。その後、プログラミングや設計などの工程も経験して、開発の一連の流れを身に付けます。

◎そのまま現場の設計・開発のエキスパートになる道もありますが、プロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)という管理職に進む人材が多くなっています。

◎経験を積んだら設計や構築といった上流工程にも携わることになります。5年ほどの長期的なスパンで、上流工程まで手掛けられるように育成します。

ムを修正していきます。テスト業務は駆け出しのプログラマーが担当することが多いです。重大なバグを見逃してしまうと、クレームにもつながる可能性があるのでとても大切な仕事です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:交通費支給(31,429円まで)
残業手当(見込み残業なし・全額支給)
家族手当
住宅手当
資格手当
役職手当
遠隔地手当
出張手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:3月・業績による決算賞与
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制 ※シフト制有、プロジェクト先により異なる
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆退職金制度
◆資格受験費用負担
◆結婚お祝い金制度
◆出産・育児応援制度
 ※祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給
◆社員寮完備
 ※家具付き、月々5万円程度
◆各種インセンティブ制度
◆指定スポーツジム無料利用可能
◆社内イベント多数あり
 ※花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など
◆インフルエンザ予防注射代全額負担
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 50人 6人 88.0%
2021年度 39人 9人 76.9%
2020年度 33人 9人 72.7%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 26人 24人
2022年度 23人 16人
2021年度 14人 19人
3年以内男性採用割合:51.6%
3年以内女性採用割合:48.4%
平均勤続年数
平均年齢 28.5歳(2023年1月時点)
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、技術研修、ビジネスマナー研修など
自己啓発支援 あり:社内勉強会、資格取得費用補助制度など
メンター制度 あり:制度あり
アニキアネキ制度(通称アニアネ制度)
前年度の新卒先輩社員と少人数で定期的なチームMTGを通じて
新卒社員の仕事や精神面のサポートを行っています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:CLINKS検定
月平均所定外労働時間 12.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
※プロジェクト先により異なる

その他の情報

採用実績校

神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、敬愛大学、国士舘大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、帝京大学、東京工科大学、東京都市大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒104-0032
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
Tel:03-6262-8138
部署:採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。