| これが私の仕事 |
本社業務 求人・営業活動や現場フォロー
現在は本社スタッフとして主に東エリアにある事業所を担当させていただいています。昨年までは現場スタッフとして契約先のホテル・旅館で働いていましたが、今年度から逆に現場を支える立場になりました。実際に現場に入ることもあり、現場のスタッフの指導・フォローをしながら今まで見えていなかったことを再確認したり、求人や営業活動をしたり、初めての経験ばかりで毎日奮闘しています。先日、求人をさせていただいてワークステーションMEGに興味を持ってくださった方と直接お話しする機会がありました。現場でのエピソードをキラキラとした目で聞いてくれたことにとても満足感と喜びを感じました。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
チーム退職者0、仲間といただいた社長賞
社会人３年目の私は後輩のサブリーダーと２人で新人７名をまとめることになりました。当時はリーダーとして２年目であり前年度は離職していく仲間もいて、チームをうまくまとめられなかったので不安もありました。サブリーダーとはどうすればいいのかよく話し合い仕事を覚えられない子にはみんなでロールプレーイングをしたり仲を深めるために誕生日会や定期的に集まってカラオケやパーティー等企画をしました。ぶつかり合うこともたくさんありましたが、その結果１年間退職者0を達成することが出来ました。そしてチームで社長賞をいただけたことがなによりうれしかったです。現在私は現場を支える本社スタッフとして働いていますが、新人だった子達が後輩達に私たちと同じように一生懸命向き合っているのを見ると頑張った甲斐があったと感じました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
大家族主義という言葉に惹かれた
就職活動を始めた頃は接客を仕事にしようとは全く考えていませんでした。しかし周りから進められ視野を広げた時にワークステーションに出会いました。沢山の事業所が有るので知らない土地行きたい私にとって魅力的でしたし、就職活動中は企業の理念に共感できるかどうかに重きをおいていましたので「大家族主義」という理念に惚れ入社を決めました。説明会でもアットホームな雰囲気で女性もいきいきと働ける職場だと思いました。現場で働いていた時は、本社へ行く回数は少なかったですが、研修やリーダー会議等で本社に戻るときは実家に帰ったような安心感を感じます。そしてキャリアアップもできるので自分の成長も感じることが出来ました。 |
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| これまでのキャリア |
愛知県の旅館、群馬県の草津温泉の旅館で現場勤務（3年間）→本社勤務（現職・7年目） |
