こんにちは。
テレコムスタッフ採用担当です。
3月に入り、本格的に各社へエントリーシートを提出したり、
面接がはじまった、という方もいらっしゃいますよね。
就活をしていると、
「○○ってやっておいた方がいいんだろうか？」
っていう疑問、
たくさん浮かびませんか？
「インターンシップって出ておいた方がいいのかな...」
「会社説明会って参加した方がいいのかな」
「最近あの媒体がスカウトされる確率高いらしいから、あっちも登録しておいた方がいいかな」
これって、
「とりあえず周りの大多数に合わせておいた方がいいよね」
「みんなと同じにやるか先回りしないと損しちゃうよね」
という思い込みなんだよなあ、
と思ったりします。
「私はこうしたい」
「他の誰が違うといっても、私だけは●●する」
それでよくないでしょうか？
説明会、
出ても、出なくても、
ぶっちゃけどっちでもいいのではないかと。
とはいえ、不安はつきまとうものですよね。
「この会社気になるけど、知り合いがいるわけでもないし、会社の雰囲気を知るすべがない」
「サイトや口コミは見たんだけど...いいことも悪いことも書いてあるし。何を信じていいかわからん」
そういう時に、会社説明会やお仕事体験・インターンシップを活用して、自分の目で確かめよう。
て話になりますよね。
個人の業界志望度、
個人が抱える課題、
個人の生活環境...
みんなばらばら。
だから、あくまで、
「自分自身にとってベターな方法を探していく」
ことが必要だと思います。
ちなみに私たちの会社説明会で言うと、
参加社員は「人事部」ではありません。
人材開発を担当する、
現役プロデューサーと、
まさに今現場で活躍する、
ディレクターやADです。
彼らが話すのは会社の歴史や雇用体系でなく、
自分たちがどんな作品を作っているか。
どういうリズムを持って生活しているか。
日々何を考えているか。
どういうときに休んでいるのか。
プロデューサーやディレクター、
ADの毎日の現実をお話しています。
もちろん、
・会社は安定しているのか。
・ハードなイメージだが人間らしい生活は送れるのか。
・社員の勤務時間はどんなもんか
・ロケ先では安宿に泊まらせられるのか
そういう直球の疑問にもお答えしています。
ちなみに、
説明会やインターン、仕事体験に参加しておけば
選考の際に得をするか。
は皆さん気になるところだと思いますが、
テレコムスタッフの場合で言うと正直関係ありません。
これは会社によりますね。
インターンから選考を開始する会社もあるあかと思います。
テレコムスタッフでは、
以下の通り会社説明会を予定しております。
3月16日（土）
マイナビにて申し込み可能です。
ご応募お待ちしてます。
それではまた次回！
