株式会社IHI検査計測
アイエイチアイケンサケイソク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社IHI検査計測

制御セキュリティ開発・試験装置開発・検査計測・化学、材料分析
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
プラント・エンジニアリング/安全・セキュリティ産業/情報処理/その他サービス
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 560名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

どれか1つでも当てはまる方は、ぜひエントリーをお願いします!

≪当社の特徴に魅力を感じていただける方≫
◆ 社会貢献できる仕事を希望している方
◆ 学歴ではなく、公平・公正に評価されたい方
◆ 各種制度が充実している会社で働きたいと思っている方

≪技術≫
◆ 学生時代の専攻や研究テーマにこだわらず、新しいことや苦手なことにもチャレンジする意欲のある方
◆ 力を合わせ、チームワークでがんばる仕事が好きな方
◆ デスクワークより、現場や作業が好きな方
◆ 電気や機械などの技術的な能力、資格をすでに取得している、または様々な資格取得を目指している方
◆ 理論的な思考ができる方
◆ ものづくりに関心がある方
◆ 電気回路・電磁気・制御工学の基礎知識のある方
◆ 機械設計の基礎知識のある
◆ 4大力学(材料、流体、熱、機械)の基礎知識のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(総合職)
非破壊検査の開発と実施
機会装置の設計・制作
制御装置の開発・設計
構造物の計測による健全性の評価、材料の成分分析や損傷調査、環境関係の計測・分析、各種数値解析
その他
応募資格 (1)【正社員】技術職(総合職)
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(総合職)
 神奈川、愛知、兵庫、広島
 備考:<主要事業所>本社・福浦/磯子
<その他事業所>豊田/相生/呉
勤務時間 (1)【正社員】技術職(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※事業所によっては、8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール 【エントリー】  皆様のエントリーを心よりお待ちしております。
  ▼
  ▽
  ▼
【書類選考】  <応募書類> 
  ▼      ・Open ES 締切
  ▽      ・成績証明書(修士の方は学部および修士のものを1部ずつ提出) 
  ▼      
  ▽     
【適性試験】   ・SPI
  ▼       書類選考合格者へSPI受験依頼を通知いたします。
  ▽      
  ▼          
【面  接】   ・一次面接:WEB、二次面接:神奈川県横浜市
  ▼       SPI合格者へ個別に連絡いたします。   
  ▽          
  ▼
【内々定・通知】 

         ※詳細はエントリーされた方に、別途ご案内いたします。
注意事項 【採用面接について】
当社は最適な人材配置が行えるよう、個人面接にてお話しを伺い、配属を考えていきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(総合職)
 専門 卒業見込みの方
  月給:199,300円
  ※基本給:199,300円

 高専 卒業見込みの方
  月給:199,300円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,300円
  ※基本給:220,300円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:244,900円
  ※基本給:244,900円
手当 (1)【正社員】技術職(総合職)

 ◆資格手当
◆交通費補助手当(当社規程による)
◆住宅手当(当社規程による)
◆特殊作業手当
昇給 (1)【正社員】技術職(総合職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(総合職)
 年2回
 備考:夏・冬
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(総合職)
 完全週休2日制
 年間休日:124日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:◆特別休暇(結婚、出産、チャイルドケア、永年勤続、赴任、忌引等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:
◆フレックスタイム
◆寮、社宅
◆育児休業
◆子の育児・看護を行うために休業する場合
◆介護l休業
◆被介護者の介護、その他の世話を行うため休業する場合
◆教育資金
◆福利厚生パッケージサービス
◆確定給付企業年金
◆持株会
◆財形貯蓄

労働組合:
あり

レクリエーション・同好会・サークル:
◆レクリエーション 年3回程度(旅行、スポーツ、鑑賞等)補助あり
◆同好会(ゴルフ、スキー、ウォータースポーツ、自動車、パン、名水)補助あり
 ※条件を満たせば、新たな同好会を作れます!
◆手話サークル

その他:
バリアフリー(本社・福浦事業所/磯子事業所)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(総合職)
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 8人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 3人
2020年度 3人 5人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 13.7年(2023年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:
◆IHIグループ教育、研修への参加
◆OJT(上司や先輩からの指導を受けながら仕事を通じて技術を身に付ていきます)
◆仕事に必要な資格を取得するための研修
  会社が費用を払います。資格取得後、資格手当が支給されます。
◆事業部・所ごとの研修
◆その他の研修や教育
  ・eラーニング
  ・技術、語学、財務、知財等 各種講座
  ・安全教育(CSST/SMST 他) 
  ・階層別教育
  ・中堅社員研修
 
自己啓発支援 あり:資格取得のための講座受講支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:安全衛生教育
月平均所定外労働時間 14.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人3人
取得対象者数 13人3人
育休取得率 38.4%100.0%
(2022年度実績)
●育児休暇制度あり
●復帰後子育ての時短勤務あり
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

採用実績校 ●近年の新卒採用実績校

青山学院大学 / 秋田大学 / 秋田県立大学 / 大原簿記情報ビジネス専門学校 / 学習院大学 / 学習院大学大学院 / 神奈川工科大学大学院 / 金沢工業大学 / 金沢工業大学大学院 / 関西学院大学 / 関西学院大学大学院 / 関東学院大学 / 京都工芸繊維大学大学院 / 近畿職業能力開発大学校 / 近畿大学 / 熊本大学大学院 / 工学院大学 / 埼玉大学大学院 / 静岡大学大学院 / 芝浦工業大学 / 芝浦工業大学大学院 / 湘南工科大学 / 清泉女子大学 / 仙台高等専門学校 / 千葉工業大学 / 千葉工業大学大学院 / 千葉大学大学院 / 中央大学 / 中京大学 / 筑波技術大学 / 電気通信大学大学院 / 東海大学 / 東海大学大学院 / 東京電機大学 / 東京電機大学大学院 / 東京都市大学 / 東京都市大学大学院 / 東京農業大学 / 東京農工大学大学院 / 東京バイオテクノロジー専門学校 / 東京理科大学大学院 / 東北大学大学院 / 富山大学 / 長岡技術科学大学大学院 / 長岡工業高等専門学校 / 奈良先端科学技術大学院大学 / 日本大学 / 広島大学 / 福井大学大学院 / 福岡工業大学大学院 / 明星大学 / 明治大学大学院 / 室蘭工業大学大学院 / 山梨大学大学院 / 横浜国立大学大学院 / 立命館大学 / 龍谷大学 / 早稲田大学 / 早稲田大学大学院 / 和洋女子大学
【WEB説明会】 3月にWEB 説明会を開催いたします。(Microsoft Teams利用)
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加URL をご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、秋田大学大学院、足利工業大学、茨城大学、宇部工業高等専門学校、愛媛大学大学院、大阪産業大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、沖縄工業高等専門学校、お茶の水女子大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、関東学院大学、学習院大学、学習院大学大学院、北里大学、北里大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜工業高等専門学校、熊本大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、県立広島大学大学院、工学院大学、神戸大学大学院、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、湘南工科大学、上智大学、成蹊大学、仙台高等専門学校、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、千歳科学技術大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学大学院、中央大学、中京大学、中部大学、筑波技術大学、帝京大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、桐蔭横浜大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京医科歯科大学大学院、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農工大学大学院、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北学院大学大学院、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、富山大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、名古屋工業大学大学院、名古屋商科大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学大学院、日本大学、日本大学大学院、日本福祉大学、広島大学、広島大学大学院、福井工業大学、福井工業大学大学院、福井大学大学院、福岡工業大学大学院、福島大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海道大学大学院、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
神奈川、愛知、兵庫、広島
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
社会・環境情報系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、薬学系(4年制)、その他理系

連絡先

株式会社IHI検査計測(略称:IIC)

〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-17
TEL: 045-791-3513 FAX: 045-791-3539
管理室 総務部 採用担当
HP:https://www.iic-hq.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。