プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
機械
プラント・エンジニアリング/安全・セキュリティ産業/情報処理/その他サービス |
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本社 |
神奈川
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技術職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 560名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
職種 | (1)【正社員】技術職(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(総合職)
非破壊検査の開発と実施 機会装置の設計・制作 制御装置の開発・設計 構造物の計測による健全性の評価、材料の成分分析や損傷調査、環境関係の計測・分析、各種数値解析 その他 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(総合職)
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(総合職)
神奈川、愛知、兵庫、広島 備考:<主要事業所>本社・福浦/磯子 <その他事業所>豊田/相生/呉 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(総合職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※事業所によっては、8:00~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | 【エントリー】 皆様のエントリーを心よりお待ちしております。
▼ ▽ ▼ 【書類選考】 <応募書類> ▼ ・Open ES 締切 ▽ ・成績証明書(修士の方は学部および修士のものを1部ずつ提出) ▼ ▽ 【適性試験】 ・SPI ▼ 書類選考合格者へSPI受験依頼を通知いたします。 ▽ ▼ 【面 接】 ・一次面接:WEB、二次面接:神奈川県横浜市 ▼ SPI合格者へ個別に連絡いたします。 ▽ ▼ 【内々定・通知】 ※詳細はエントリーされた方に、別途ご案内いたします。 |
注意事項 | 【採用面接について】
当社は最適な人材配置が行えるよう、個人面接にてお話しを伺い、配属を考えていきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(総合職)
専門 卒業見込みの方 月給:199,300円 ※基本給:199,300円 高専 卒業見込みの方 月給:199,300円 大学 卒業見込みの方 月給:220,300円 ※基本給:220,300円 大学院 卒業見込みの方 月給:244,900円 ※基本給:244,900円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(総合職)
◆資格手当 ◆交通費補助手当(当社規程による) ◆住宅手当(当社規程による) ◆特殊作業手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(総合職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(総合職)
年2回 備考:夏・冬 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(総合職)
完全週休2日制 年間休日:124日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:◆特別休暇(結婚、出産、チャイルドケア、永年勤続、赴任、忌引等) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度: ◆フレックスタイム ◆寮、社宅 ◆育児休業 ◆子の育児・看護を行うために休業する場合 ◆介護l休業 ◆被介護者の介護、その他の世話を行うため休業する場合 ◆教育資金 ◆福利厚生パッケージサービス ◆確定給付企業年金 ◆持株会 ◆財形貯蓄 労働組合: あり レクリエーション・同好会・サークル: ◆レクリエーション 年3回程度(旅行、スポーツ、鑑賞等)補助あり ◆同好会(ゴルフ、スキー、ウォータースポーツ、自動車、パン、名水)補助あり ※条件を満たせば、新たな同好会を作れます! ◆手話サークル その他: バリアフリー(本社・福浦事業所/磯子事業所) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(総合職) 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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平均勤続年数 | 13.7年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
◆IHIグループ教育、研修への参加 ◆OJT(上司や先輩からの指導を受けながら仕事を通じて技術を身に付ていきます) ◆仕事に必要な資格を取得するための研修 会社が費用を払います。資格取得後、資格手当が支給されます。 ◆事業部・所ごとの研修 ◆その他の研修や教育 ・eラーニング ・技術、語学、財務、知財等 各種講座 ・安全教育(CSST/SMST 他) ・階層別教育 ・中堅社員研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得のための講座受講支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:安全衛生教育 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
●育児休暇制度あり
●復帰後子育ての時短勤務あり |
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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採用実績校 | ●近年の新卒採用実績校
青山学院大学 / 秋田大学 / 秋田県立大学 / 大原簿記情報ビジネス専門学校 / 学習院大学 / 学習院大学大学院 / 神奈川工科大学大学院 / 金沢工業大学 / 金沢工業大学大学院 / 関西学院大学 / 関西学院大学大学院 / 関東学院大学 / 京都工芸繊維大学大学院 / 近畿職業能力開発大学校 / 近畿大学 / 熊本大学大学院 / 工学院大学 / 埼玉大学大学院 / 静岡大学大学院 / 芝浦工業大学 / 芝浦工業大学大学院 / 湘南工科大学 / 清泉女子大学 / 仙台高等専門学校 / 千葉工業大学 / 千葉工業大学大学院 / 千葉大学大学院 / 中央大学 / 中京大学 / 筑波技術大学 / 電気通信大学大学院 / 東海大学 / 東海大学大学院 / 東京電機大学 / 東京電機大学大学院 / 東京都市大学 / 東京都市大学大学院 / 東京農業大学 / 東京農工大学大学院 / 東京バイオテクノロジー専門学校 / 東京理科大学大学院 / 東北大学大学院 / 富山大学 / 長岡技術科学大学大学院 / 長岡工業高等専門学校 / 奈良先端科学技術大学院大学 / 日本大学 / 広島大学 / 福井大学大学院 / 福岡工業大学大学院 / 明星大学 / 明治大学大学院 / 室蘭工業大学大学院 / 山梨大学大学院 / 横浜国立大学大学院 / 立命館大学 / 龍谷大学 / 早稲田大学 / 早稲田大学大学院 / 和洋女子大学 |
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【WEB説明会】 | 3月にWEB 説明会を開催いたします。(Microsoft Teams利用)
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加URL をご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。