前田農産食品株式会社
マエダノウサンショクヒン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
農林
食品
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院/大卒 : 【1】畑作農産部 1~5名
大学院/大卒 : 【2】食品製造・商品開発部、【3】商品販売・営業部 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 45名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院/大卒 : 【1】畑作農産部

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

大学院/大卒 : 【2】食品製造・商品開発部、【3】商品販売・営業部

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準


★私たちが求める人材

 ・農業や食に興味がある方
 ・農業や地域の発展に貢献できる仕事に係わりたい方
 ・ワクワクした気持ちを持ち続け学び続けられる方
 ・多様な経験をして成長したい方

★配属部署は希望と適性で総合的に判断します。

★興味を持っていただければ、まずエントリーしてください!最初は分からないことも多いとは思いますが、先輩社員がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください!ご応募お待ちしております。

※要 普通自動車運転免許(AT限定可)/農産部はAT限定不可

募集概要

職種 (1)【正社員】農産部(2)【正社員】食品製造部(3)【正社員】販売部
仕事内容 (1)【正社員】農産部
農作物(小麦、ポップコーン、ビート、ひまわり)栽培管理および、畑周辺環境の維持管理、トラクター等の大型機械の操作、トラクター等の機械整備・点検

(2)【正社員】食品製造部
ポップコーン工場での食品製造および梱包作業、新商品開発に向けた実験・シミュレーション、製造機械のメンテナンス等

(3)【正社員】販売部
農産物販売および営業、出荷物準備、ネット販売受発注、お客様対応
応募資格 (1)【正社員】農産部(2)【正社員】食品製造部(3)【正社員】販売部
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】農産部(2)【正社員】食品製造部(3)【正社員】販売部
 北海道
 備考:
【1】農産部/本社(各畑、機械工場)
【2】食品製造部/本社(十勝ポップコーン工場および農産物の加工工場)
【3】販売部/本社(有限会社十勝太陽ファームおよび販売事務所)
※転勤なし(北海道)
勤務時間 (1)【正社員】農産部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:00~17:00(休憩:2時間)
 備考:実動8時間/日
(2)【正社員】食品製造部(3)【正社員】販売部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00(休憩:1時間)
 備考:実動8時間/日
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
オンライン説明会
 ▼
書類選考
 ▼
インターン体験
 ▼
面接、健康診断書提出、適性検査
 ▼
内定(卒業見込証明書の提出)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】農産部
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学院 卒業の方
  月給:204,000円
  ※基本給:204,000円

 大学 卒業の方
  月給:204,000円
(2)【正社員】食品製造部(3)【正社員】販売部
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:180,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:23,530円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
  月給:180,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:25,530円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】農産部(2)【正社員】食品製造部(3)【正社員】販売部
 年1回
賞与 (1)【正社員】農産部(2)【正社員】食品製造部(3)【正社員】販売部
 年2回
 備考:2カ月分/年
休日・休暇 (1)【正社員】農産部
 4週6休
夏期休暇(有休・休日含み7連休) 冬期休暇(5日)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇
(2)【正社員】食品製造部(3)【正社員】販売部
 土日祝日
夏期休暇(有休・休日含み7連休) 冬期休暇(5日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:資格取得支援(規定に基づき大型特殊免許取得の際は費用の2/3を助成)
教育制度:5S研修、新人研修、フォローアップ研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】農産部(2)【正社員】食品製造部(3)【正社員】販売部
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年11月6日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援あり(当社規定に基づき、大型特殊免許取得の際は費用の2/3を助成)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2023年11月6日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

本別町の家賃補助制度を使えます!引越費用負担もあります! 本別町移住定住促進支援事業を使えます!

(1)家賃補助

町内で、正社員として採用または起業等で移住し、本町の賃貸住宅に居住する人の家賃月額を1年間助成します。

(上限:月3万円/35歳以下の人)

(2)引越し費用支援

町内で、正社員として採用または起業等により、町外から移り住むための引越し費用の2分の1を助成します。

(上限:20万円)

詳しくはこちら↓

https://www.town.honbetsu.hokkaido.jp/web/migration/migration08.html
農場から近い町営住宅があります! 本別町内にある町営住宅は農場まで自転車通勤が可能な距離にあります。
新入社員の全員が町営住宅に住んでいます。

ご希望があれば、インターン体験の時に物件の内覧も可能です。

本別町の担当者をご紹介します!

採用実績校

愛媛県立農業大学校、帯広大谷短期大学、帯広畜産大学、東京農業大学、日本大学、函館大学、北星学園大学、北海道医薬専門学校、北海道スポーツ専門学校、酪農学園大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

前田農産食品株式会社
〒089-3308
北海道中川郡本別町西美里別20番66
採用担当:常務 前田 晶子
TEL: 0156-22-8680
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。