業種 |
専門店(自動車関連)
各種ビジネスサービス/損害保険/リース・レンタル |
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本社 |
岡山
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大学卒・営業職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 54名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【整備職】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【営業職】
当社が運営する岡山県内のいずれかのオートバックス店舗で、ニーズに寄り添った接客をはじめ、商品の入荷・陳列、販売など、お客様がお望みのカーライフ実現をサポートする仕事をお願いします。 (2)【正社員】【整備職】 当社が運営する岡山県内のいずれかのオートバックス店舗のピットで、車検や点検等の整備業務、板金修理、カーナビやドライブレコーダーの取り付け作業など、安心で快適なカーライフを支える仕事をお願いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【整備職】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【整備職】
岡山 備考:下記店舗のいずれかに配属 ・オートバックス岡南店(岡山市北区十日市中町15-55) ・オートバックス高屋店(岡山市中区高屋50) ・オートバックス野田店(岡山市北区大元上町1-8) ・オートバックス倉敷店(倉敷市水江37-3) ・オートバックス笹沖店(倉敷市笹沖字太田山1301-1) ・オートバックス水島店(倉敷市連島3-4-6) ・オートバックス里庄店(浅口郡里庄町大字里見2790-1) ◎UIターン歓迎 ◎車・バイク通勤OK |
勤務時間 | (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【整備職】
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間30分 備考:シフト制(変形労働時間制(1か月単位)) (1)9:00~18:30(各日休憩60分) (2)9:30~19:00(各日休憩60分) (3)10:00~19:30(各日休憩60分) ※店舗によって勤務体系に多少の差があります。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2024』からエントリー
↓ ■カジュアル面談(就職相談+会社説明会) オンライン上で簡単に就活相談&会社説明を行います。 ↓ ■接客インターンシップ&新規事業インターンシップ&オープンオフィス 以下にご参加いただきます。 ・接客の面白さが1日でわかり、就活にも役立つスキルを身に着けられる接客インターンシップ ・2日間かけてディー・エス笹沖を知り、シナジーのある事業を考える新規事業インターンシップ ・会社の雰囲気を知ることのできるリアルでの店舗見学&会社説明をするオープンオフィス ↓ ■TOPセミナー 選考参加のために必ず、社長の話を聞いてもらっています。 ↓ ■1次選考(グループワーク) グループワークを通して、皆さんの人柄や思考力を発揮していただきます。 ↓ ■2次選考(部長面接+適性検査) ↓ ■リクルーター面談 選考通過のための会社理解・自己分析をお手伝いします。 ↓ ■最終選考(社長面接) ↓ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【整備職】
短大/専門 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ(販売報奨金)】 月給:182,000円 ※基本給:182,000円 インセンティブ(販売報奨金) 高専 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ(販売報奨金)】 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 インセンティブ(販売報奨金) 大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ(販売報奨金)】 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 インセンティブ(販売報奨金) |
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手当 | (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【整備職】
・通勤手当(上限22,000円/月) ※マイカー通勤者は通勤距離に応じてガソリン代支給 ・住宅手当(10,000~15,000円/月)※対象条件あり ・家族手当(配偶者:10,000円、第1子:5,000円、2子以降3,000円) ・資格手当(自動車検査員、整備士、保険プランナー等) ・資格取得手当(自動車検査員、整備士、保険プランナー等) ・達成手当(20,000円~) ・役職手当 ・インセンティブ制度(販売報奨金) ・残業手当(実質支給) |
昇給 | (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【整備職】
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【整備職】
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【営業職】(2)【正社員】【整備職】
4週8休制(交替制) 年間休日:119日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度(勤続 3年以上) 定期健康診断(35歳以上 人間ドック)、健診補助制度、予防接種補助制度 慶弔見舞金(結婚、出産、入院、休職、災害等) 財形貯蓄 確定拠出年金 社員購入割引制度 書籍購入、宿泊・レジャー費用の補助制度 制服貸与 社員旅行 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6% |
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平均勤続年数 | 11.3年(2023年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2023年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:内定者研修/デジタル研修、活躍する人に共通する考え方、会社の理念を知る、明日から使える社会人のマナー基礎、目的・目標の設定の仕方(各半日~1日)※任意参加です。
新人研修/会社概要研修、新人教育プログラム、社長塾、商品メーカー研修、新人計数研修 |
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自己啓発支援 | あり:公的資格取得支援制度、外部勉強会受講援助 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各種ライセンス取得制度 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外指定喫煙所あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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