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株式会社ラックコーポレーション

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	福祉・介護その他専門店・小売／リース・レンタル／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／その他サービス
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

【総合職】　※入社後は介護職からスタート	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	32名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

【総合職】　※入社後は介護職からスタート

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・人と関わる仕事がしたい
・人や地域の役に立つ仕事がしたい
・専門的なスキル、知識を身につけたい
・工夫やアイディアを出すのが好き
・仲間と一緒にがんばりたい

募集概要

職種	(1)【正社員】訪問介護スタッフ(2)【正社員】訪問入浴スタッフ(3)【正社員】施設介護スタッフ
仕事内容	(1)【正社員】訪問介護スタッフ地域のお客様が、安心して暮らせるようにご自宅へ訪問して介護サービスを提供します。行うサービス内容は、身体を支えるものから、家事に関わる援助まで、多岐にわたります。　す。 (2)【正社員】訪問入浴スタッフご自宅でお風呂に入ることが難しいお客様へ訪問する、入浴サービス専門のケアスタッフ。入浴車で運んだ浴槽を、お部屋にセッティングして入浴ケアを行ないます。 (3)【正社員】施設介護スタッフご自宅だけでは過ごすことが難しくなったお客様へ、介護施設を利用していただき、生活をトータルでケア。ただし、ラックでは「介護の流れ作業」になりがちな大規模施設はありません。
応募資格	(1)【正社員】訪問介護スタッフ(2)【正社員】訪問入浴スタッフ(3)【正社員】施設介護スタッフ　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2019年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】訪問介護スタッフ(2)【正社員】訪問入浴スタッフ(3)【正社員】施設介護スタッフ　東京　備考：東京都墨田区、江戸川区、江東区、葛飾区内。 ※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	(1)【正社員】訪問介護スタッフ　【変形労働時間制】　実働時間（1ヶ月）：平均173時間　備考：9：00～18：00を基本とした、1か月単位の変形労働時間制 (2)【正社員】訪問入浴スタッフ　【変形労働時間制】　実働時間（1ヶ月）：平均173時間　備考：8：30～17：30を基本とした、1か月単位の変形労働時間制 (3)【正社員】施設介護スタッフ　【変形労働時間制】　実働時間（1ヶ月）：平均173時間　備考：シフト制による、1か月単位の変形労働時間制 ※現場研修後、夜勤あり
採用ステップ＆スケジュール	エントリー ↓ 会社説明会の参加（対面型orWEB型のどちらでも可） ↓ 面接 ※内定まで最短1週間 ※エントリーシート、書類選考はありません。会社説明会に参加していただいた希望者全員と面接を実施します。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】訪問介護スタッフ(2)【正社員】訪問入浴スタッフ　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給）　　月給：226,388円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：200,000円　　固定残業代/月：6,388円/4時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給）　　月給：220,000円（一律手当含む）　　※基本給：200,000円　大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給）　　月給：232,776円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：200,000円　　固定残業代/月：12,776円/8時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給）　　月給：220,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：200,000円　　固定残業代/月：12,776円/8時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】施設介護スタッフ　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給）　【月給＋夜勤手当、宿直手当】　　月給：220,000円以上（一律手当含む）　　※基本給：200,000円　　夜勤手当、宿直手当：夜勤手当：1回あたり3,500円＋深夜帯割増給与宿直手当：1回あたり3,500円 ※例）夜勤3回・宿直3回実施した場合 220,000円＋（夜勤1回あたり5,408円×3回）＋（宿直1回あたり3,500円×3回）＝246,724円支給
手当	(1)【正社員】訪問介護スタッフ(2)【正社員】訪問入浴スタッフ(3)【正社員】施設介護スタッフ　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律介護職手当：20,000円（固定給に含む）
昇給	(1)【正社員】訪問介護スタッフ(2)【正社員】訪問入浴スタッフ(3)【正社員】施設介護スタッフ　年1回　備考：次年度より毎年7月に昇給
賞与	(1)【正社員】訪問介護スタッフ(2)【正社員】訪問入浴スタッフ(3)【正社員】施設介護スタッフ　年2回　備考：入社初年度は冬季賞与（12月）を支給、次年度より夏季賞与（7月）、冬季賞与（12月）を支給
休日・休暇	(1)【正社員】訪問介護スタッフ　週休2日（曜日固定にて休み／休み曜日は応相談）　年間休日：120日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】訪問入浴スタッフ　週休2日（日曜日、他１日を曜日固定にて休み）　年間休日：120日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】施設介護スタッフ　シフト制にて4週8休　（希望休の提出可）　年間休日：120日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））通勤交通費：実費支給（月額上限35,000円）資格取得補助制度あり：業務上使用する資格の受講料等の補助を行っています
試用期間	■期間 (1)【正社員】訪問介護スタッフ(2)【正社員】訪問入浴スタッフ(3)【正社員】施設介護スタッフ　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】訪問介護スタッフ(2)【正社員】訪問入浴スタッフ(3)【正社員】施設介護スタッフ　期間：新卒者研修期間
	■勤務地 (1)【正社員】訪問介護スタッフ(2)【正社員】訪問入浴スタッフ(3)【正社員】施設介護スタッフ　東京　備考：東京都墨田区、江戸川区、江東区、葛飾区内。 ※転居を伴う転勤はありません。
	■勤務時間 (1)【正社員】訪問介護スタッフ(2)【正社員】訪問入浴スタッフ(3)【正社員】施設介護スタッフ　【変形労働時間制】　実働時間（1ヶ月）：平均173時間　備考：9：00～18：00を基本とした、1か月単位の変形労働時間制
	■給与 (1)【正社員】訪問介護スタッフ(2)【正社員】訪問入浴スタッフ(3)【正社員】施設介護スタッフ　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年1月支給）　　月給：220,000円（一律手当含む）　　※基本給：200,000円
	■手当 (1)【正社員】訪問介護スタッフ(2)【正社員】訪問入浴スタッフ(3)【正社員】施設介護スタッフ　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律介護職手当：20,000円（固定給に含む）
	■休日・休暇 (1)【正社員】訪問介護スタッフ(2)【正社員】訪問入浴スタッフ(3)【正社員】施設介護スタッフ　週休2日（曜日固定にて休み／休み曜日は応相談）　年間休日：120日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	2人	0人	100.0%
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	5人	1人	80.0%

（2024年3月31日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	1人
2022年度	1人	3人
2021年度	2人	3人

3年以内男性採用割合：36.3%
3年以内女性採用割合：63.7%

平均勤続年数

14.2年（2024年3月31日時点）

平均年齢

－

研修

あり：◆◆新卒者向け◆◆
＊入社前集合研修（3月末　1泊2日）
まずは社会人になるに向け、基礎を学ぶ、身につける！
そして、何よりも仲間となる同期との関係を築く。

＊新卒者研修（4月　約1カ月）
ラックのことをもっと知る。会社の制度、事業内容、守るべきこと、目指すもの。
すべて社内の先輩社員が講師となるため、知識はもちろん、いろいろな人の「会社に入った身の上話」もあり。

＊配属後、まずはこれ。現場同行研修（OJT）
先輩社員に同行し、やり方を覚える。教わりながらやってみる。一人でできるか見てもらう。
OJT期間は、配属先職種や個別の状況などに応じて、2～6か月とそれぞれ。

＊配属後のフォローアップ研修
1年目、2年目、3年目までフォローアップ研修を実施。
新卒者研修時の目標を「立てっぱなし」にならないように、会社でフォローアップ。
個別面談で配属後の悩みや不安も個々に相談できる。

◆◆専門的な知識を学ぶ、現任者研修◆◆
・訪問入浴研修
・介護技術研修
・居宅支援研修
・認知症ケア研修
・事例発表会など多数

自己啓発支援

あり：資格取得のための勉強会や補助制度あり
・介護職員初任者研修、実務者研修などの外部機関受講についての、受講料補助制度
・介護福祉士受験対策勉強会、資格取得の費用補助制度
・介護支援専門員（ケアマネジャー）受験対策勉強会、資格取得の費用補助制度
・主任介護支援専門員の資格取得補助制度　等

メンター制度

あり：配属先に専任のOJT担当者あり

キャリアコンサルティング制度

あり：（全社員）
成長支援制度にて、業務・知識技術のフィードバック面接、改善計画作成

（新卒者向け）
新卒担当者との定期面談制度あり

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

9.5時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.1日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	7人
取得対象者数	2人	7人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	33.3%
管理職	48.5%

（2024年3月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛国学園短期大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、大原法律専門学校、高知大学、駒澤大学、駒澤大学大学院、埼玉県立大学、淑徳大学、昭和女子大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京医療秘書福祉専門学校、東京医療福祉専門学校、東京成徳大学、東京未来大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明星大学、横浜薬科大学、立教大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種: 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系
主な勤務地: 東京
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2019年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学院生（文系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都墨田区京島1-47-17
03-5655-7509
（本社勤務）

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掲載開始：2024/01/29