マックスバリュ関東株式会社

マックバリュ関東の松坂です。

“ご来店”いただき、誠にありがとうございます。

今回はテーマを「新卒社員の入社3年間定着率の高い理由」とし、何が行われているのか、何故そうなったのかを4回に渡ってお伝えします。

第3回は入社二年目に行っている内容です。

具体的には、次の3点です。

イオン歴史館研修（イオングループ本社内にある歴史館を館長の120分説明会）

ライフプラン及びマネープラン研修（イオングループの専門家主催の研修）

店長の上司である営業部統括マネージャーから直接アドバイスをもらえる研修修了式

バタバタした一年目を終え、環境に慣れてきた2年目。会社の歴史を再確認し、自分を振り返り、今後の人生設計もします。会社として検討を重ね、人間としての成長を支えております。このような取組みをしている当社に安心してご入社いただきたいです。

次回は三年目に行っている内容です。

それでは、また！

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