株式会社東急エージェンシー

私たちにとって採用活動は、“共に成長し協働し創造することができる、才能を秘めた人材を探すこと”です。人材に求めることは、主体的に獲得してきた独自のタレント性（経験や知恵、専門性、ネットワーク）を有し、また今後もそれを磨き、拡張したいと志向することです。
　当社の社員は、自己の強み＝タレント性を認識し、それが周囲の仲間から評価され仕事の中で生かされているという実感を持ち、さらには現状にとどまらずもっと成長したいという意欲が高いのが特長です。また、部門や年齢、役割、立場などを超えて自由に意見を言い、協力し合い、やりたいことにチャレンジでき、挑戦する人を支援するカルチャーがあります。当社は一人ひとりをタレントとして尊重したいという考えから、画一的な人物像はあえて設けていません。
　当社にはたくさんの職種があり、多彩な個性を持ったタレントがいます。彼らが日々お互いのアイデアや意見をぶつけ合いながら、より良いものを作ろうと仕事をしています。そんな中でも負けない、自分なりの個性を自らの言葉でアピールしていただきたいと思っています。

＜応募資格＞
■応募時点で29歳以下で（※長期勤続によるキャリア形成のため）、2025年4月に入社可能な方。最終学歴、既卒、中退など、一切問いません。
■文理不問（全学部・全学科の方が対象です）

＜求める人物像＞
◎「好き」に夢中になれる方
推し活や勉強、アルバイト、恋etc.夢中になった経験がある方を歓迎！あなたの「好き」がきっとまだ見ぬ誰かの心を動かせることができるはずです。

◎最後まで粘り強く仕事に取り組める方
学生時代になにかを成し遂げるために具体的な目標を掲げて、それを達成するために創意工夫し、結果を出すためにねばり強く取り組んだ方を歓迎します。

◎主体的にチャレンジできる方
当社では若手育成として、主に35歳以下を中心としたコミュニケーションのプロフェッショナル育成のアカデミーを開講。仕事の裁量も大きいため、積極的に仕事に取り組める方を歓迎します。

ぜひ、自分の「好き」を高めて、自身を成長させながら、世の中に影響を与える仕事を手がけていきましょう！