業種 |
農林
その他製造/コンサルタント・専門コンサルタント/その他商社/その他専門店・小売 |
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本社 |
岐阜
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総合職/大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 46名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
岐阜、兵庫 備考:(種鶏部)岐阜県、兵庫県の各地種鶏場 (孵卵部)岐阜県、兵庫県の孵化場 (営業部)全国 ※オフィスなし |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ●種鶏部(種鶏場での生産・衛生管理)
「種鶏」(私たちが食べる卵を産む鶏の親鶏)の育成・管理を行います。 具体的には、鶏の給餌量や給水量の調整、 鶏の体調管理、除糞、水洗、消毒作業などになります。 ●孵卵部(孵化場での生産・衛生管理) 種鶏場から送られてきた種卵(ひよこになる卵)を孵化させます。 孵化したひよこは、「採卵鶏」(私たちが食べる卵を産む鶏)と呼ばれ、 選別・ワクチン接種をした後に出荷します。 ●営業部(顧客への営業活動および情報提供) 全国の養鶏農家に、採卵鶏を販売します。 また、取引先の生産性向上のため、 養鶏技術などの情報提供も行います。 採用後は種鶏部および孵卵部に配属されます。 その後、本人の希望および適性に応じて、 営業部などへの配属の可能性もあります。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼会社説明会(WEB)
▼OpenES ▼適性検査 ▼一次面接 ▼最終面接 ★内定(電話またはメールにてご連絡いたします) ※適性検査受検から内定連絡にかかる期間は、 おおよそ1か月程度を予定しています |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,500円 ※基本給:190,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,500円 ※基本給:205,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:216,000円 ※基本給:216,000円 備考:※獣医師:月給228,000円(別途獣医手当支給)/大卒以上 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・獣医師手当30,000円※獣医師免許保有者のみ その他、当社規定に基づく手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:※前年実績約5.0か月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 ※入社年数に応じて付与。最大20日。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:創立記念日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・退職金 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・社内クラブ活動 ・資格取得助成金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内/社外研修、海外研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:特別メンター制度は設けていませんが、
社員同士のコミュニケーションは盛んであり、 気軽に相談できる環境が整っています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください! |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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