株式会社メディカルコスモ
メディカルコスモ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

薬剤師 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 15名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

薬剤師

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
薬剤師職:薬学部の方

<資格>
薬剤師免許を入社までに取得見込みの方

<求める人物>
◎「医療人」としての理想を持っている方
目の前にいる患者さんのために、どんな「医療人」であるべきか、常に考えて行動することが求められます。そのために、自己研鑽を惜しまない方に期待しています。

◎ともに育つ“共育”に取り組める方
薬剤師は、専門的な知識・技術とともに、「人」としての成長も求められます。それらは、仲間同士で良い刺激を受けながら、お互いに育まれていくもの。これをリフレ薬局では、ともに育つ“共育”と呼び、重視しています。仲間と高め合って成長したいという方は大歓迎です。

◎自ら考え、行動できる方
当社は「自主性」を重んじています。自ら進んで取り組むことが、成長につながると考えるからです。自分を伸ばす道を積極的に選択し、挑戦を続けてほしいと願っています。
ただ、時にはやる気を失ってしまうときもあるのが人間。
やる気を回復するまでのフォローや、やる気を回復するためのアプローチをしっかり考えることが会社であったり、チームであったりする意味だと思います。
(治療に取り組む患者さんと薬剤師の関係と似ていますね)


リフレ薬局を支えているのは“人”です。
あなたの成長と活躍が、地域の方の健康につながります。
「社会人」として、「薬剤師」として、「人」として、一緒に“共育”していきましょう!



募集概要

職種 (1)【正社員】薬剤師
仕事内容 (1)【正社員】薬剤師
保険調剤、服薬指導、その他保険薬局業務に取り組んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】薬剤師
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】薬剤師
 宮城
 備考:
【仙台市青葉区】
リフレ薬局立町店/リフレ薬局大町店/リフレ薬局柏木店/リフレ薬局水の森店/リフレ薬局愛子店

【仙台市太白区】
リフレ薬局四郎丸店/リフレ薬局西多賀店/リフレ薬局あすと長町店

【仙台市若林区】
リフレ薬局中倉店

【多賀城市】
リフレ薬局多賀城店/リフレ薬局城南店/リフレ薬局笠神店

【塩釜市】
リフレ薬局塩釜店

【富谷市】
リフレ薬局上桜木店
勤務時間 (1)【正社員】薬剤師
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:開局時間を基準としたシフト勤務 ※1週間の所定労働時間 : 40時間

〈シフト例〉
9:00~18:00(実働8時間)
※開局時間やシフト調整により短時間勤務の場合有り。
※週40時間に満たなくても帰れるときは帰ります。仕事が早く終わった日はしっかり休んで次の仕事に備えよう!がモットーです。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】薬剤師
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:264,000円(一律手当含む)
  ※基本給:224,000円
手当 (1)【正社員】薬剤師
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律薬剤師手当:40,000円(固定給に含む)

 住宅手当(月額)/世帯主1万5,000円
残業手当(全額支給)
土曜時間外手当(日額)最大2,500円 ※土曜午後営業店舗のみ、16時以降勤務した場合に支給

通勤交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】薬剤師
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】薬剤師
 年2回
 備考:7月・12月
※基本給3.2カ月分+査定による上乗せ
休日・休暇 (1)【正社員】薬剤師
 完全週休2日制(日、他1日交替制)
※祝日のある週はその日を該当
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(企業型拠出年金〈DC〉 ※勤続2年経過後、退職金が支給されます)、育児・介護短時間勤務制度、薬剤師賠償責任保険、永年勤続表彰、定期健康診断、インフルエンザ接種補助制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】薬剤師
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】薬剤師
 期間:5カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
2013年4月からの10年間で16名の新卒採用を行い、そのうち11名が在籍中です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人教育制度、入社時研修制度、管理者研修制度、各種委員会、Eラーニング受講制度、認定薬剤師取得支援制度、学会参加、社内外薬剤師研修(日本薬剤師会 他)

・認定薬剤師取得のための外部研修を費用会社負担で実施しています。
・社内研修は定期的に行っています。
 オンラインや社内作成動画を活用し、業務時間内に効率よく行えるように工夫しています。
・定期的に面談を実施し、キャリア形成・自己啓発支援を含むあらゆる分野について相談できる環境を構築しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 0.2時間(2021年度実績)
定時前に業務を終わらせて帰れている社員が多く
繁忙期を除き残業が発生しませんでした(2021実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

キャリアステップ リフレ薬局グループでは薬剤師としてキャリア毎に目指すべき目標を設定し、経験に応じてそれにふさわしい教育研修制度を用意。薬剤師として着実な成長を促しています。

▼Step1
新入社員は先輩の指導・教育研修で、薬剤師としての基礎知識をしっかり身に付けてもらいます。

▼Step2
薬剤師としての実務経験を重ねつつ、研修などで知識を深め、さらに後輩への指導などを担います。患者さんへの服薬指導などコミュニケーションの中心として活躍を期待します。

▼Step3-A(目安:経験4年~)
管理者としての立場から、経営的視点も持ちリフレ薬局グループ全体の躍進に貢献してもらいます。

▼Step3-B
社員のワークライフバランスの充実のため、複数店舗をサポートしてもらいます。
店舗で見つけた好事例を他店に広めたり、店舗の課題を他店での取り組みを通して改善することも期待しています。

採用実績校

東北医科薬科大学、いわき明星大学、奥羽大学
記載以外の大学出身者も在籍しています。

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
宮城
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
薬学系(4年制)、薬学系(6年制)

連絡先

株式会社メディカルコスモ
〒980-0804
宮城県仙台市青葉区大町1丁目1番8号 第3青葉ビル3F
人事統括部部長:西村
TEL:022-714-2445
Email:nisimura@refre-net.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。