大学卒 技術職 | 1~5名 |
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大学卒 総合職(総務) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 63名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
生き続ける地形、地勢をミリ単位の高精密度で計測し、それらのデータを用いてインフラ整備に係る様々なものを計画、設計します。 (2)【正社員】総合職(総務) 会計・税務・法務・労務・庶務など、会社の土台づくりとなる業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】総合職(総務) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務)
兵庫、鳥取 備考:鳥取・兵庫の各事業所 【本社】 鳥取県鳥取市千代水4丁目28番地 【倉吉支社】 鳥取県倉吉市大塚94-3 【米子支社】 鳥取県米子市熊党80-2 【豊岡支社】 兵庫県豊岡市中陰583-1 【兵庫支社】 兵庫県姫路市三左衛門堀西の町66番地 2F |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【技術職】
■土木設計(建設コンサルタント) 橋や道路などの設計、また災害から地域を守るための河川改修や施設の設計を行います。 ■地質調査 構造物や道路などの建設に必要となる地盤調査、土質調査、水質調査などを行います。 ■建築設計(補償コンサルタント) 公共事業に伴い生じる移転や損失に対する補償のための、建物や構造物の調査、補償額の算定を行います。 ■測量 建設工事、土木設計のもととなる測量、レーザー計測やドローンなどを使った空中写真による計測・解析を行います。 ■施工管理 官公庁に代わって、公共事業の現場管理や、コンクリートの温度応力解析、コンクリート打設計画などのアドバイスを行います。 ■電気・電子 社内コンピュータの管理、社内サーバーと拠点を結ぶネットワークの構築・管理を行います。 【総合職】 ■総務 会計・税務・法務・労務・庶務など、会社の土台づくりとなる業務を行います。 |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビよりエントリーください。
エントリー頂いた方には、今後の選考スケジュールを 優先的にご案内いたします。 ◎リクナビよりエントリー ▼ ◎会社説明会 ▼ ◎適性検査 ▼ ◎面接 ▼ ◎内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:184,000円 ※基本給:184,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:195,100円 ※基本給:195,100円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:202,800円 ※基本給:202,800円 備考:基本給月給+各種手当(2,000円~33,000円)+時間外手当 (2)【正社員】総合職(総務) 大学 卒業見込みの方 月給:195,100円 ※基本給:195,100円 大学院 卒業見込みの方 月給:202,800円 ※基本給:202,800円 備考:基本給月給+各種手当(2,000円~33,000円)+時間外手当 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務)
□交通費支給/月40,000円迄 □資格手当 □住宅手当 /月25,000円迄 □家族手当 □役職手当 □時間外手当/36協定に基づき支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務)
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:127日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険・福利厚生:□各社会保険完備 □資格取得支援制度 □企業年金制度 □退職金制度 □宿泊施設利用補助 □任意労災 □社員旅行 □レクリエーション活動補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:4か月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】総合職(総務) 期間:4か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 15.1年(2023年10月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:□全新入社員に対し、入社後3カ月の新入社員研修を実施
□OJT研修 □スキルアップ研修 □社外研修(受講費会社負担) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得に関するバックアップ | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月30日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。