大卒/MS(営業/マーケティングスペシャリスト)ルートセールス) | 6~10名 |
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大卒/管理薬剤師 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 296名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上 |
職種 | (1)【正社員】MS(営業/マーケティングスペシャリスト)…ルートセールス(2)【正社員】管理薬剤師 |
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仕事内容 | (1)【正社員】MS(営業/マーケティングスペシャリスト)…ルートセールス
社有車を使用し当社得意先(病院・開業医・診療所・調剤薬局)を定期訪問頂きます。 (2)【正社員】管理薬剤師 薬に関するシンクタンクになって頂きます。常に最新の医学情報や医療経営に関する情報などを幅広く収集し、MSからの問い合わせ対応や社内研修にて、医療・医薬品に関する情報の提供などをして頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】MS(営業/マーケティングスペシャリスト)…ルートセールス(2)【正社員】管理薬剤師
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】MS(営業/マーケティングスペシャリスト)…ルートセールス(2)【正社員】管理薬剤師
鳥取、島根、岡山、広島、山口 備考:※配属を決定する前には、希望勤務地をお聞きします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】MS(営業/マーケティングスペシャリスト)…ルートセールス(2)【正社員】管理薬剤師
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【MS(営業/マーケティングスペシャリスト)…ルートセールス】
社有車を使用し、当社お得意先(病院・開業医・診療所・調剤薬局)を定期訪問していただきます。 医薬品の販売のみらず、様々な情報提供、情報収集を行っています。お得意先の為、患者様の為に地域の医療現場をサポートするという、とてもやりがいのある仕事です。 弊社は地域密着で土地に根付いて仕事をしています。 だから「地元の患者さん達を元気に。そして地域医療に最大限向き合っていく」という使命を持ち日々活動しています。 ドクターが「処方する」を判断したら、院内薬局や調剤薬局にその医薬品が納入されていないと意味がない上、最悪の場合患者様の命に関わる事も。 私達の仕事は、くすりの提供や情報提供以上に「人の命を守り続ける仕事」と言っても過言ではありません。 また、医療現場の環境は様々と変化しています。 何かあれば「信頼できる情報を持っているセイエルさんに聞けば大丈夫!」と言って頂けるよう頑張っています。 【管理薬剤師】 <社内のMSとタッグを組み、医療現場で役立つ医薬品情報を提供。> 企業の薬剤師というとイメージが湧きづらいかと思いますが、医薬品を安全かつ迅速に供給する為に品質管理を行ったり、また日々医療機関へ訪問するMS(営業)を、専門的な立場からサポートしていく仕事です。 直接患者さんと触れ合う機会はありませんが、タイムリーな情報提供を行う事によって、日々進化する医療現場を陰で支えています。 医薬品そのものについてはもちろん、薬事法など法律のことについてもMSを通して情報提供しています。業務を行う中で、直接ドクター、薬局の薬剤師さんからの電話に対応することも。また社内でも在庫確認や手配をするため物流担当との連携もあり、幅広い人達と関わりながら多くの患者さんを救う仕事です。 ■信頼を支えています 医薬品の流通に求められる、徹底した品質管理、販売管理を担っています。 法令順守の立場から、会社の信頼を支えています。 ■他部署と一緒に MSや事務の方、商品管理の方など様々な職種の方と連携して業務を行います。 多くの刺激を受けながら広い視野で働くことができます。 ■患者様のために 薬学的視点から医薬品をはじめとした多種多様な情報収集、情報提供を行います。 常に医療機関ひいては患者様のためを考えています。 【薬剤師の声】 「日々、営業にまわるMSには医療現場の生の声が集まって来ます。その要請に対して、的確にスピーディに調べ、資料や商品を用意するのが私の仕事。当社はメーカー関係なく取り扱う商社ですので、幅広い医薬品を扱うことができ、さまざまなご提案が出来る点が面白さにもつながっています。」 震災時には、商品不足にも見舞われたが、必要な医薬品の内容、ジェネリック商品の情報、ロットの違いなど、医療現場の要望や質問にも的確に素早く応えていきました。 「時にはドクターや看護師さん、薬局の薬剤師さんからの問い合わせに対し電話で対応することも。そして必要なものの在庫確認や手配をするため、社内の物流担当との連携も欠かせません。」 「土日休みだったり、定時に仕事が終わるので、自分の時間がもて、メリハリをもって働けています。毎日が本当に楽しいですし、社内には子育てをしながら仕事を続けている先輩薬剤師も多いので、長く勤められる安心感があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 下記マイページをご登録の上、まずは説明会をご予約ください。
皆様とお会いできるのを楽しみにしております。 https://saywell-saiyo.snar.jp/jobboard/apply.aspx HP:https://www.saywell.co.jp/recruit/ |
給与 | (1)【正社員】MS(営業/マーケティングスペシャリスト)…ルートセールス
大学 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む) ※基本給:197,000円 固定残業代/月:38,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】管理薬剤師 大学 卒業見込みの方 月給:266,000円(一律手当含む) ※基本給:226,000円 |
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手当 | (1)【正社員】MS(営業/マーケティングスペシャリスト)…ルートセールス
備考:営業手当(上記一律固定残業代として) 通勤手当・資格給・役職手当・家族手当・借上車輛手当・携帯電話手当・調整手当・単身赴任手当・借上社宅 等 (2)【正社員】管理薬剤師 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律薬剤師手当:40,000円(固定給に含む) 通勤手当・資格給・役職手当・家族手当・借上車輛手当・携帯電話手当・調整手当・単身赴任手当・借上社宅 等 |
昇給 | (1)【正社員】MS(営業/マーケティングスペシャリスト)…ルートセールス(2)【正社員】管理薬剤師
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】MS(営業/マーケティングスペシャリスト)…ルートセールス(2)【正社員】管理薬剤師
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】MS(営業/マーケティングスペシャリスト)…ルートセールス(2)【正社員】管理薬剤師
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:誕生日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:(制度)共済会、従業員持株会、慶弔見舞金、財形年金・貯蓄、退職金制度(確定拠出年金) (施設)借上社宅、保養所 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】MS(営業/マーケティングスペシャリスト)…ルートセールス(2)【正社員】管理薬剤師 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:【MS】
グループ合同研修(マナー・コンプライアンス、薬事基礎研修…等) 新人基礎研修(薬事研修、MSロールプレイング、先輩同行研修、 配送研修、自動車運転講習、コミュニケーション研修 等 【薬剤師】 グループ合同研修(マナー・コンプライアンス、薬事基礎研修…等) 新人基礎研修、研修プログラムに基づくOJT、製品勉強会 等 その他、階層別研修など、キャリアアップのための研修制度が 充実しています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
就業中及び業務をする場所での喫煙を禁止しています。
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採用フロー |
【MS(営業/マーケティングスペシャリスト)】 エントリー ↓ 会社説明会 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考 ↓ 内定通知 【管理薬剤師】 エントリー ↓ 会社説明会 ↓ 選考 ↓ 内定通知 |
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応募書類 | 履歴書(写真貼付)
成績証明書 健康診断書 卒業見込証明書 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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