業種 |
陸運(貨物)
倉庫 |
---|---|
本社 |
新潟
|
総合職(幹部候補) | 21~25名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 56名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(幹部候補) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
幹部候補として物流センターの現場業務および管理業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
北海道、岩手、福島、茨城、群馬、新潟、福井、三重、和歌山、岡山、福岡 備考:本社(新潟県新潟市南区清水4501-5)/新潟物流センター(新潟県新潟市南区清水4501-5) /郡山物流センター(福島県郡山市富久山町大字福原字本町3-1)/福井物流センター(福井県坂井市丸岡町玄女14-1)/高崎物流センター(群馬県高崎市吉井町岩崎2279-2)/三重物流センター(三重県津市芸濃町北神山1287-3)/岡山物流センター(岡山県岡山市東区西大寺川口350-1)/花巻物流センター(岩手県花巻市空港南1丁目1番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:55~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:191,000円 ※基本給:191,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
通勤手当・超過勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
年1回 備考:1.26% |
賞与 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
年2回 備考:昨年度3.00ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
月8日~9日(シフト制) 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:休日は毎月、翌月に日曜日以外の公休日を職場の状況に応じて任意に設定できます。 休暇には、そのほか特別休暇があります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
転勤者の社宅付与:・単身用の家具・家電付きのアパートをご用意します。 (個人負担額:社内規定に則り、部屋ごとのサイズに応じて1万円未満/月) ・引越費用は会社が負担します。 ・月1回の帰省旅費の支給があります。(実費精算) ※社内規定あり 長距離通勤者の社宅貸与:通勤距離が片道50km以上の場合、社宅を貸与する。 単身用の家具・家電付きの借上社宅をご用意します。 (個人負担額:社内規定に則り、部屋ごとのサイズに応じて1万円未満/月) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(幹部候補) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
2023年卒は5名の新入社員が入社しています。
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.5%
3年以内女性採用割合:30.5% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.0歳(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社1年目…新入社員研修/フォローアップ研修/若手社員研修
入社2年目以降…階層別研修 入社5年目以降…次世代リーダー候補者研修 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育助成制度(社員の自己啓発を目的に通信教育の一部費用を負担します。)
|
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:チューター制度(新入社員一人ひとりに世話役・教育担当者を付け、仕事に取り組む姿勢や考え方を学びながら自立的な成長の手助けを行います。また、メンタル面のサポートも行い、会社生活への早期適応に力を入れています。) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。