株式会社星野リゾート・マネジメント
ホシノリゾートマネジメント

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社星野リゾート・マネジメント

リゾートホテル/リゾートウェディング/スノーリゾート
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ホテル
旅行/ブライダル・冠婚葬祭/外食・レストラン・フードサービス
本社
沖縄、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

全コース 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2214名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

全コース

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します
※学部・学科不問

<推奨資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得推奨)

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎ともに働く仲間の個性や意見を尊重できる方
私たちは、社員一人ひとりの個性を大切にしながら、会社のビジョンも追い求められる、自由で大人な会社を目指しています。いっしょに働く同僚の個性や意見を大切にできる、成熟した仲間とともに働きたいと願っています。

◎暮らしのなかに楽しみや喜びを見つけるのが得意な方
リゾート地、観光地で働くということは、その土地に暮らすということです。暮らしの中で見つけた喜びや楽しみを、お客様に少しでも多く伝えたい。そんな思いを共有できる仲間を募集しています。

◎語学力に自信がある方
星野リゾートの各施設では、世界各国からお客様をお迎えしています。英語・中国語・韓国語など、語学スキルがある方を歓迎しています。

私たちは、世界で通用するホテル運営会社になることを目指しています。外資ホテル運営会社と対等に戦う力をつけ、国内でも国外でもお客様から選んでいただける。そんな会社になるべくチャレンジし続けている当社で、ともに働いてみませんか?エントリーをお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】Service Meisterコース(2)【正社員】Management Meisterコース(3)【正社員】Facility Management Meisterコース(4)【正社員】Chef Meisterコース
仕事内容 (1)【正社員】Service Meisterコース
星野リゾートのブランド構築の基盤となるサービス=滞在の演出を、マーケティングの理論に基づき、知識と技能に落とし込み、経験を通して習得、実現していくコースです。
(2)【正社員】Management Meisterコース
ホテル運営会社の経営(トップマネジメント~ロワーマネジメント)の仕事に必要な経験・知識習得を、計画的・意図的なジョブローテーションによって追求します。
(3)【正社員】Facility Management Meisterコース
1年目はホテル運営の基本を体験しながら設備管理を経験し、2年目以降はファシリティマネジメントの専任チームで勤務します。施設・設備・空間について、非日常の体験を支える仕組みを創ります。
(4)【正社員】Chef Meisterコース
ホテル内のレストランや挙式・披露宴会場での調理を行います。技術はもちろん、原価の計算、その土地の食材を使ったメニュー開発などにもon the job trainingを通じて携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】Service Meisterコース(2)【正社員】Management Meisterコース(3)【正社員】Facility Management Meisterコース(4)【正社員】Chef Meisterコース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】Service Meisterコース(2)【正社員】Management Meisterコース(3)【正社員】Facility Management Meisterコース(4)【正社員】Chef Meisterコース
 北海道、青森、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、千葉、東京、神奈川、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、京都、大阪、奈良、島根、山口、高知、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄、海外
 備考:星野リゾートグループが運営する国内外のすべての施設が対象
勤務時間 (1)【正社員】Service Meisterコース(2)【正社員】Management Meisterコース(3)【正社員】Facility Management Meisterコース(4)【正社員】Chef Meisterコース
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:《勤務時間例》
早番:6:00~15:00
遅番:12:00~21:00
※週40時間勤務
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■WEBテスト

■エントリーシート提出(WEBにて実施)

■適性検査(WEBにて実施)

■面接(個別・複数回実施予定/WEBにて実施)

■内定

※選考フローは変更になる場合があります。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 エントリーシート(WEB上での提出)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】Service Meisterコース(2)【正社員】Management Meisterコース(3)【正社員】Facility Management Meisterコース(4)【正社員】Chef Meisterコース
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円
手当 (1)【正社員】Service Meisterコース(2)【正社員】Management Meisterコース(3)【正社員】Facility Management Meisterコース(4)【正社員】Chef Meisterコース

 時間外勤務手当
深夜勤務手当
住宅補助手当(当社規定による)
通勤交通費一部支給(当社規定による)
昇給 (1)【正社員】Service Meisterコース(2)【正社員】Management Meisterコース(3)【正社員】Facility Management Meisterコース(4)【正社員】Chef Meisterコース
 年1回
 備考:※評価制度により決定
賞与 (1)【正社員】Service Meisterコース(2)【正社員】Management Meisterコース(3)【正社員】Facility Management Meisterコース(4)【正社員】Chef Meisterコース
 年2回
 備考:※評価制度により決定
休日・休暇 (1)【正社員】Service Meisterコース(2)【正社員】Management Meisterコース(3)【正社員】Facility Management Meisterコース(4)【正社員】Chef Meisterコース
 週休2日制
加算休日年間11日
※別途休暇制度あり
 年間休日:110日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
退職金制度
確定拠出年金(HR401k)
累積投資制度
全国の星野リゾート施設利用割引制度
慶弔見舞金
永年勤続表彰
定年退職者表彰
学習休職制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】Service Meisterコース(2)【正社員】Management Meisterコース(3)【正社員】Facility Management Meisterコース(4)【正社員】Chef Meisterコース
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 132人 665人
2021年度 26人 165人
2020年度 97人 427人
3年以内男性採用割合:16.8%
3年以内女性採用割合:83.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◎新入社員研修(Warm-up Camp)
◎S-pro
施設でのサービスの失敗例や成功例をオンラインでリーダーとシェアしながら、より良いサービスを追求します。サービスの技術だけでなく、マーケティングや顧客満足度調査の結果分析など、さまざまな角度からサービス品質の向上に取り組んでいます。
自己啓発支援 あり:◎社内ビジネススクール「麓村塾」
毎月4講座程度がオンライン中心に開催され、全国各地の社員が同じテーマについて話し合う貴重な機会となっています。
◎資格取得支援制度
◎学習休職制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:◎マネジメント職への立候補制度
◎立候補に向けたサポートプログラム
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
事業所により、お客様専用の「屋内喫煙室」「屋外の喫煙室」を設置しています。

その他の情報

採用実績校

■大学院
大阪大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
■大学
青山学院大学、秋田大学、岩手大学、大阪大学、岡山大学、帯広畜産大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、下関市立大学、上智大学、信州大学、西南学院大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、富山大学、長崎大学、名古屋大学、一橋大学、兵庫大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
北海道、青森、宮城、福島、茨城、栃木、東京、神奈川、石川、山梨、長野、静岡、京都、大阪、奈良、島根、山口、高知、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社星野リゾート・マネジメント
住所:東京都中央区銀座1-2-3 西京橋ビル2F
MAIL:hrd-new@m.hoshinoresorts.com
担当:キャリアデザインサポートチーム

※電話での受付・お問い合わせは行なっておりません。
  お問い合わせはメールでお願いいたします。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。