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株式会社ハル

ブランディング・マーケティング

OpenES
正社員

業種	広告その他サービス
本社	大阪

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	2063名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定 6月
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、30代役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

いつも明るい対応ができる元気な人、笑顔がステキな人、自分がついていると信じている人、あいさつのできる人、好奇心の強い人

募集概要

職種	(1)【正社員】企画営業/ディレクター/グラフィックデザイナー/コピーライター
仕事内容	(1)【正社員】企画営業/ディレクター/グラフィックデザイナー/コピーライター企業や学校のブランディングに関わる企画提案から制作までの業務を行います。
応募資格	(1)【正社員】企画営業/ディレクター/グラフィックデザイナー/コピーライター大卒　大学卒業見込みの方短大卒　短大卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】企画営業/ディレクター/グラフィックデザイナー/コピーライター大阪本社　大阪東京支社　東京
勤務時間	(1)【正社員】企画営業/ディレクター/グラフィックデザイナー/コピーライター初年度　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） 2年目以降　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　コアタイム：10:00～16:00 　フレキシブルタイム1：6:00～10:00 　フレキシブルタイム2：16:00～20:00 　年間総労働時間：2,083時間
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】企画営業/ディレクター/グラフィックデザイナー/コピーライター大卒　大学卒業見込みの方　　月給：220,000円短大卒　短大卒業見込みの方　　月給：205,000円
手当	(1)【正社員】企画営業/ディレクター/グラフィックデザイナー/コピーライター　一律通勤手当　通勤手当（大阪：上限25,000円、東京：上限30,000円) 　テレワーク手当(3000円/月)※該当者
昇給	(1)【正社員】企画営業/ディレクター/グラフィックデザイナー/コピーライター　年1回　備考：昇給月：5月
賞与	(1)【正社員】企画営業/ディレクター/グラフィックデザイナー/コピーライター　年2回　備考：夏季：7月、冬季：12月（業積による）
休日・休暇	(1)【正社員】企画営業/ディレクター/グラフィックデザイナー/コピーライター　完全週休2日制（会社カレンダーによる）　年間休日：117日　有給休暇：10日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：ずる休み休暇（月１回）、災害休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））社員旅行：2年毎社内イベント：観桜会やBBQ、夏祭り、誕生日会等、社員交流イベントを開催！健康に関すること：年に1回の健康診断、健康相談その他：慶弔見舞金、ピカピカの1年生お祝い金(社員の子供の小学校入学時) 　　　　新人研修参加ポイント制度(1回の参加につき500円)、資格取得支援制度
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	採用実績なし
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	1人	0人	100.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

8.3年（2023年12月時点）

平均年齢

34.5歳（2023年12月時点）

研修

あり：新人研修、企画営業研修、イラストレーター・フォトショップ研修、WEB研修、school研修等、年間200時間を超える研修制度

自己啓発支援

あり：動画学習サイト受講支援、WEB解析士認定、知的財産管理技能士等の資格取得に向けた講座受講支援

メンター制度

あり：新入社員を見守る役として、先輩社員が指導や相談にのるブラザー＆シスター制度

キャリアコンサルティング制度

あり：適材適所の人事配置と人材力の最大限発揮を可能にするため、上期・下期（通期）・5月昇給月の年3度の人事考課面談を行っています。

社内検定等の制度

あり：知的財産管理技能検定・WEB解析士・CSR検定等、社外検定の推奨資格取得支援

月平均所定外労働時間

10.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.0日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	4人	1人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	38.0%
管理職	20.0%

（2023年12月時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。執務室内は禁煙・ビル内に喫煙ルームあり。

その他の情報

採用実績校

早稲田大学、明治大学、法政大学、津田塾大学、東洋大学、立命館大学、関西大学、関西大学大学院、関西外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都芸術大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、奈良教育大学、桃山学院大学、大阪成蹊大学、大手前大学、大阪芸術大学、大阪電気通信大学、佛教大学、徳島大学、岡山県立大学、滋賀県立大学、周南公立大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系専門系
主な勤務地: 東京、大阪
応募資格: 短大、大学卒業見込みの方
備考：専門卒につきましては受付を終了しております。
積極採用対象: 大学生（文系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、その他文系、情報工学系、農業・農学系

連絡先

〒530-0001 大阪市北区梅田3-3-10　梅田ダイビル11F/TEL:06-6454-3585

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。