業種 |
損害保険
生命保険/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
岡山
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/06/12)
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大卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 66名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
既存顧客90%以上! お客様のサポート、保険契約の更新、 補償内容の見直しのご提案など |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
岡山 備考:■倉敷児島本社 岡山県倉敷市児島小川1丁目3-31 ⇒JR「児島」駅より車で2分 ■岡山支社 岡山市北区今5丁目13-36 ラボレスクエアD ⇒JR「大元」駅より車で5分 ◎転勤なし ◎UIターン歓迎 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考: ※残業は月平均10時間程度 ※ゆくゆくはフレックス勤務なども相談可能 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
既存顧客のサポート業務 ・保険の契約更新 ・補償内容の見直し ・満期対応 など セミナーへ参加した際やお客様からの紹介で 新規開拓も行います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:267,900円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
■通勤手当(上限15,000円/月) ■役職手当(~10万円/月) ■残業手当 ■慶弔手当 ■歩合手当 ■出張手当 ■休日出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:7月 ◆1回で2000円~1万円/月の昇給※昨年度実績 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月・12月 ※目標達成に応じて、1~4ヶ月程度支給 入社6ヶ月未満は寸志となります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■企業型確定拠出年金 ■社内表彰制度 ■時短勤務制度 ■退職金制度(勤続3年目より) ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度 ■業務用PC・スマホの貸与 ■資格取得サポートあり ■会員制高級ホテルの施設利用可 通常よりお得に宿泊できます! ■社員旅行あり ■社内交際費あり ■クールビズ導入 ■コーヒーメーカー完備 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 5.0年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆教育担当によるOJT研修
◆年間を通した教育プログラム ◆eラーニングによるオンライン学習 |
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自己啓発支援 | あり:◆セミナーへの参加
◆資格取得サポート |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。