プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
その他サービス
化学/半導体・電子部品・その他/団体・連合会/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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修士卒・総合職 | 16~20名 |
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大学卒・総合職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 594名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
(1)データ解析・統計処理・AI (2)分析・解析評価 (3)コンピュータソフト開発・サーバ管理 (4)技術営業・コンサルティング (5)大型分析装置・設備管理 (6)企画・人事など (7)翻訳・広報 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/高専本科/学部/修士 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専専攻科卒/博士了 高専/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、岩手、宮城、東京、富山、山梨、愛知、三重、大阪、熊本 備考:東京本部 (世田谷区喜多見) 大阪支所 (大阪市淀川区) 名古屋支所 (名古屋市中村区) 仙台支所 (仙台市青葉区) 北上営業所 (北上市大通り) 韮崎営業所 (韮崎市藤井町) 四日市営業所 (四日市市浜田町) 熊本営業所 (菊池郡大津町室) 千歳営業所 (千歳市柏台南) 富山営業所 (富山市牛島新町) キャリアステップを踏んでいく中で、「技術営業・コンサルティング」担当になった場合のみ、支所・営業所勤務の可能性があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分) |
職種・仕事内容の詳細 | ■総合職
(1)データ解析・統計処理・AI RFIDなどで集積されるモノ、画像などの様々な情報・データと保有するAI用スパコン などを組み合わせた「解析プロセスと解析結果の高付加価値化」と「分析業務の効率 化」の推進(入団後の教育あり) (2)分析・解析評価(ハイテク分野とライフサイエンス分野) 高機能材料、有機ELなどの分析・解析評価、関連技術の開発 医薬品、化粧品、食品などの分析・解析評価、関連技術の開発 (3)コンピュータソフト開発・サーバ管理 各種業務用ソフトウエア開発・サーバ管理 (4)技術営業・コンサルティング 分析サービスのご提案・技術支援 (5)大型分析装置・設備の管理 (6)企画・人事など 振興事業・公益事業の企画運営実施、人事、財務、管理など (7)翻訳・広報 学術論文の翻訳・顧客向け各種広報企画・文書作成等 |
採用ステップ&スケジュール | 採用ステップ-------------------
【自由応募】 ▼会社説明会(対面orWEB開催) ・事業紹介※WEBの場合、動画視聴はたは配信視聴 ・先輩職員の引率による館内見学(ラボツアー)※ WEBの場合、動画視聴 ・若手先輩職員との懇談会 ↓ ▼一次選考(グループディスカッション) ・内容:一つのテーマに対し、参加メンバーの皆さんで話し合って頂きます。 ・目的:実際の業務では、お客様やチームメンバーと話し合う機会が多いため、 チームの中でのコミュニケーションの様子を拝見させて頂けたらと思います。 ・提出書類:OpenES(簡単な質問のみ) 履修履歴(履修履歴データベースを利用) ↓ ▼二次選考(適性テスト・個人面接) (一次合格者に対し、一次終了後概ね1週間~2週間以内に実施します) ↓ ▼三次選考(役員面接) (二次合格者に対し、二次終了後概ね数日~2週間以内に実施します) ↓ ▼内定 (三次合格者に対し、三次終了後概ね数日~1週間以内に連絡します) 【学校推薦】 別途お問合せ下さい。 ------------------------------------------------------------------------------ 対面形式とWeb形式を併用することも可能です。 各選考予約時にご都合の良い方を選択下さい。 |
応募資格補足説明 | 【WEB説明会】を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から予約いただいた方に順次視聴URLと詳細を連絡します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
専門/高専本科/学部/修士 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:253,800円(一律手当含む) ※基本給:253,800円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:273,600円(一律手当含む) ※基本給:273,600円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:300,000円(一律手当含む) ※基本給:300,000円 高専専攻科卒/博士了 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:273,600円(一律手当含む) ※基本給:273,600円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:314,300円(一律手当含む) ※基本給:314,300円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外・扶養・住宅・役職・通勤他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:その他業績により期末手当支給あり(2022年度実績 平均5.7ヶ月分 ※入団2年目以上の正職員) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制 年間休日:123日 ※1年目10日、2・3年目13日、以降増加[最大20日]、次年度繰越可 休暇制度:年末年始休暇 備考:GW休暇・夏季休暇はフレックスバケーション制。土日以外に各5日 各種特別休暇(慶弔等) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入団後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.7%
3年以内女性採用割合:53.3% |
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平均勤続年数 | 11.5年(2023年9月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.8歳(2023年9月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、OJT、世代別フォローアップ研修、昇格者研修、QC研修 他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:月に1度のMST内学会(In-House Conference)開催、資格取得支援、外部専門家が行う内部講演会開催、部署内での勉強会開催、学会誌や専門誌・ビジネス系雑誌(ネット契約を含む)を多数購読 他 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:チューターとして年齢の近い先輩が様々な相談に乗ります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB配信型・録画視聴型説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から予約いただいた方に順次視聴URLと詳細を連絡します。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。