株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
アサノタイセイキソエンジニアリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

ORICON HDグループ/総合エンジニアリング(土木・建築)
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
建設/建築設計/鉄道/設備・設備工事関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術系総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 157名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術系総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

☆★☆課題解決や価値の創出に向け自律的に行動できる人☆★☆ を求めています

 ◎当事者意識をもち何かに取り組んだことがある方
 ◎変化を恐れず前向きに物事を捉えることが出来る方
 ◎人と円滑にコミュニケーションを取ることが出来る方
 ◎土木や建築に興味がある方

※内面を重視しているため相互コミュニケーションの面接を行います

募集概要

職種 (1)【正社員】☆★☆技術職(総合職)☆★☆
仕事内容 (1)【正社員】☆★☆技術職(総合職)☆★☆
◆調査業務(地盤(地質・土質)調査、土壌汚染調査、地下水調査)
◇解析業務(地盤・地下水)
◆設計業務(土木・建築)
◇施工管理業務(土木・建築)
◆維持管理業務(土木・建築)
応募資格 (1)【正社員】☆★☆技術職(総合職)☆★☆
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】☆★☆技術職(総合職)☆★☆
 北海道、宮城、東京、山梨、愛知、大阪、福岡、海外
勤務時間 (1)【正社員】☆★☆技術職(総合職)☆★☆
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:00~15:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】☆★☆技術職(総合職)☆★☆
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:197,966円~247,296円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:206,618円~255,948円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:218,154円~267,484円

 大学 卒業の方
  月給:206,618円~255,948円
手当 (1)【正社員】☆★☆技術職(総合職)☆★☆

 通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当A ※勤務地域に応じ支給
住宅手当B ※本人契約かつ世帯主、所在地・家賃額に応じ支給
役職手当
資格手当
緊急出動手当
現場手当
昇給 (1)【正社員】☆★☆技術職(総合職)☆★☆
 年1回
賞与 (1)【正社員】☆★☆技術職(総合職)☆★☆
 備考:12月、6月、9月(期末)
休日・休暇 (1)【正社員】☆★☆技術職(総合職)☆★☆
 完全週休2日制(土日)※現場により土曜日出社の場合あり(振替休日を取得)
 年間休日:128日
 有給休暇:10日~10日
 ※有給休暇取得推奨日あり(毎月)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:5月2日、合併記念日(12月第一金曜日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:フレックス制度
テレワーク制度
育児・介護休業、短時間勤務制度
社内貸付金制度
従業員持株会制度
退職金制度
勤務地限定社員制度
エリア限定社員制度
慶弔見舞金制度
スポーツジム等月額利用料補助制度
社内サークル活動補助制度
社内カフェテリアプラン(福利厚生)制度
資格取得補助金制度
その他:健康保険組合契約保養所(全国)
引越費用補助
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 0人 100.0%
2021年度 11人 1人 90.9%
2020年度 13人 2人 84.6%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 8人 3人
2021年度 6人 5人
2020年度 11人 2人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 15.0年(2022年時点)
平均年齢 39.0歳(2022年時点)
研修 あり:・新入社員研修
・2年目フォローアップ研修
・階層別研修
・職能別研修
・次世代リーダー研修
・幹部社員研修
・経営者研修
・海外研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 66.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛知大学大学院、秋田県立大学、秋田大学、秋田大学大学院、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学大学院、岡山大学、岡山理科大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学大学院、関西学院大学、関東学院大学、関東学院大学大学院、北里大学、北里大学大学院、九州産業大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学大学院、岐阜大学、熊本大学、熊本大学大学院、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、島根大学、島根大学大学院、信州大学、信州大学大学院、専修大学、崇城大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、東海大学、東京工業大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、徳島大学大学院、富山大学、富山大学大学院、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、日本大学大学院、弘前大学、広島大学、広島大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北海学園大学、北海道大学、北海道大学大学院、前橋工科大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、横浜国立大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、東京、山梨、愛知、大阪、岡山、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系

連絡先

〒110-0014
 東京都台東区北上野2-8-7
 株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
 経営管理本部 人事室
 TEL:03-5246-4170
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。