| これが私の仕事 |
給油・提案などの日常業務と、店長として人材育成や施設管理をしています！
人材教育は、個々に目標を立てて、目標に対する取り組み方を一人ひとり設定して、実行してもらうという流れでしています。毎日顔を合わせるので、面談の時間を取らずとも日々の状況確認をして上手くいったことなど共有ができています！店長歴はまだ1年目ですが、メンバーは優秀な方が多いので、みんなで助け合いながら楽しく仕事ができているのは有難いことだなと思います。また、新入社員の資格を取るためにサポートなどもしています。最近は危険物関連の資格取得に向けて頑張っている若手メンバーがいたので、試験のポイントなど伝えていました。施設管理は、商品の在庫管理や、施設の不備などがあれば報告をもらい各所に連絡・依頼して修復できるよう進めています。みんなが働きやすいような雰囲気作りも心がけています！ |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
様々な業種・年代の人と関われて、日々楽しく仕事ができる
この仕事が楽しいな、と思えることの一つに、様々な職種の方と関われるという事があげられます。当たり前ですが、ガソリンは車に乗る人が必要としています。なので関わる人も幅広いですし、法人のお客様も多くいらっしゃるので、色々な会社や社長に出会うことができます。各仕事のことが知れるので、自分の視野が広がるし、ものの見方や考え方も変わってきたように思います。
また、役が付くにつれて責任は伴ってきますが、自分のスキルが上がるのを実感できるととても楽しいと感じます。これからは、新しいことにチャレンジしたり、売り上げを伸ばす工夫をしたり、試行錯誤しながらより楽しく仕事ができるよう頑張っていこうと思います。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
車が好きで、ガソリンスタンドでのアルバイト経験が楽しかったから！
もともと車が好きで、それに携われる仕事がしたいと思っていました。そんな中、学生時代にガソリンスタンドでアルバイトを始めたのがきっかけで、自社に興味を持ち採用してもらったという感じです。
様々な人と関われて思ったよりも楽しかったという経験や、自分の車を整備することへ憧れを持つようになったことも、山陽石油で働きたくなった理由です。 |
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| これまでのキャリア |
アルバイトで親会社の大野石油に在籍
→21歳で山陽石油入社（現場職）
→給油所を異動しながら経験を積む
→現在、店長1年目 |
