総合職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 50名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
店舗勤務を経験後、リテール販売部、営業部、管理部のいずれかに所属が決まります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
広島 備考:広島県福山市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) |
職種・仕事内容の詳細 | ●リテール販売部
サービスステーション店舗勤務の社員です。 ご来店のお客様に安全・安心・快適・経済的なカーライフを提供することが、 サービスステーションの使命です。配属後は店長候補として店舗の運営に関わります。 ●営業部 製造・物流の分野で広く使用される重油(A重油)、灯油、軽油などの 産業用燃料の取り扱いをはじめ、油圧オイルやグリースなどの工業用潤滑油の 納入・交換作業を行います。 ●管理部 社内の労務・経理・総務を担います |
採用ステップ&スケジュール | ●エントリー
↓ ●会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ ●面接(個別) ↓ ●適性検査 ↓ ●筆記試験 ↓ ●職場訪問 ↓ ●面接(個別) ↓ ●内々定 予定です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:192,390円 高専 卒業見込みの方 月給:186,190円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:198,590円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
備考:資格手当、通勤手当(自宅から勤務場所までの距離に応じて支給)、時間外手当 【資格手当の内容】 自動車免許・危険物乙4・整備士資格 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
※ローテーションにより毎月9日間の休みがあります。 2月28日を含む月は8日間です。 年間休日:107日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:永年勤続表彰(20年ハワイ旅行) 確定拠出年金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
本社・事業所共に敷地内は全面禁煙となっております。
|
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。