業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
通信/福祉・介護/その他専門店・小売/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京、大阪
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残り採用予定数 |
20名(更新日:2024/11/22)
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直近の説明会・面接 |
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エキスパート職 | 201~300名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 245名 |
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採用人数 | 今年度予定 201~300名 昨年度実績(見込) 201~300名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】エキスパート職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】エキスパート職
モバイル、コールセンター、介護、建設などの各業界で 3年程度の経験を積み、次のキャリアステップへ。 詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】エキスパート職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】エキスパート職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:※転居を伴わない異動あり ※エキスパート職は「エリア採用」です。 採用基準が異なりますため、採用エリアと異なる地域の 就業希望地を希望する場合には、再度選考が必要になる場合があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】エキスパート職
配属先により異なる 備考:各配属先でのシフト制、原則実働8時間(休憩60分) <例> ◆販売接客の場合 10:00~21:00(8時間シフト制勤務) ◆オフィスワークの場合 9:00~18:00(8時間の時間固定勤務) ◆建築関連の場合 8:00~17:00(8時間の時間固定勤務) |
採用ステップ&スケジュール | ※個人により選考フローが異なる場合があります。
1.リクナビよりエントリー 2.会社説明会 3.一次面接 4.人事面談 5.最終面接 6.内定!! 内定まではスピード選考を心掛けています。最短10日間で内定可能! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 携帯ショップ、コールセンター、介護施設、建設現場、物流センター、保育園など、
希望や適性に合わせた各現場で3年程度の経験を積んでいただきます。 そこで培った経験や知識を活かし、次のステップを進んでいただきます。 ※選択可能な職種は採用エリアによって異なります。 配属される現場は本人の希望や適性を見て決定します。 当社には人材業界の中で長く培ったキャリア選択のスキルがあるため、 「何が自分に合っているか分からない」という方でも安心してくださいね。 そして各現場で培った知識やスキルを活かし、次なるキャリアへすすみます <キャリア例1> 現場のリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントと担当。 責任あるポジションです。 <キャリア例2> 業界における専門知識や経験を追求し、その道のプロ=エキスパートになっていただきます。 <キャリア例3> 総合職に転向し、本社勤務で人事やバックオフィスなど。 ◆配属および研修について 内定後の面談で、どんな現場で働きたいかをヒアリングします。 適正を見ながら配属先(出向先)を決定。 その後の入社前研修では、自分が働く業界についての基礎知識を学習。 入社後も、社会人基礎研修に加え、業界別研修を行います。 配属先でもきちんとフォローを行いますので安心してくださいね。 配属後はキャリア面談や研修などで働きながら自分のキャリアを考える機会を提供しています! |
給与 | (1)【正社員】エキスパート職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:209,700円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円 備考:※勤務エリアにより異なる |
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昇給 | (1)【正社員】エキスパート職
備考:原則年1回 |
賞与 | (1)【正社員】エキスパート職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】エキスパート職
週休2日制 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断、加入健康保険組合による各種福利厚生制度、UR賃貸優待、メンタル相談窓口、永年勤続表彰、資格手当(規定あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エキスパート職 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】エキスパート職 期間:1~3か月※配属先により異なる ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:48.7%
3年以内女性採用割合:51.3% |
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平均勤続年数 | 5.2年(2023年4月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 30.6歳(2023年4月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:定期的なフォローアップ研修を実施。(本社・支社)
個別でも悩みに応じた研修を実施。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:専任フォロー担当者がつき、今後の長期的なキャリア形成や異動希望などの面談を実施。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.3日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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給与 | ■四大・大学院卒
※エリア/基本給(月給) (首都圏、東海、関西)215,000円 (北陸、四国、九州)198,900円 (北海道、東北、北関東、甲信越、中国)193,500円 ■短大・専門学校・高専卒 ※エリア/基本給(月給) (首都圏、東海、関西)209,700円 (北陸、四国、九州)193,500円 (北海道、東北、北関東、甲信越、中国)188,200円 ※当期初任給実績になります。 |
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【WEB説明会】 | 現在、会社説明会を実施しております。
どんな会社か、どんな職種か、どんな人が活躍しているのか、 まずは説明会にてお話させてください! |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。