| これが私の仕事 |
クルーが安心して働ける環境作りを目指して！
社員の品質の向上・統一を目的とし、
事業部全体視点でクルーが抱える課題を
解決するための施策を考え、実行することがお仕事です。
具体的には、主に教育研修やレクチャー動画の制作、
役職者マニュアル作成などを行っています。
また、そのほか、社員が使うツールの改良に着手したり、
社内ラジオで情報発信をしたりとさまざまなことを行っています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
新しいアイデアで組織をよりよくしていくことに携われること！
好きなところはたくさんありますが、新しいアイデアや施策を生み出し、
組織をよりよくしていくことに関われている実感があることが一番のやりがいです。
最近では、社員に対するセミナーを行っていた経験から、
内定者に向けたセミナーにも関わらせてもらえ、
数百人の前でお話させていただく機会をいただきました。
部署の立ち上げから1年足らずで、
自分たちの活動が社内にしっかり認知された結果だと思い、大変ありがたかったです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
面接時に社員の皆さんがキラキラ輝いていた事！
入社時はそこまで明確な理由はなく、
ピンと来たので面接を受けてみようと思ったというのが正直なところです。
ただ、面接時に社員の皆さんがキラキラしていて、
社内の雰囲気がすごく良さそうだなというのはとても魅力に感じました。
私は、会社選びの基準として「『誰』と『何をするか』」の両方大事だと思っています。
そこから考えると「自分がやりたいことを応援して、協力してくれる仲間がたくさんいる」
このEvandはとても自分に合っていると感じます。 |
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| これまでのキャリア |
1年目：販売職
2年目：販売職（メンター昇格、リーダー昇格）
3年目：販売職（SV昇格）
4年目以降：新設部署（現部署）の立ち上げメンバーにキャリアチェンジ |
