Evand株式会社
エヴァンド

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Evand株式会社

FIDIA グループ 
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
広告/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/通信
本社
東京、大阪
残り採用予定数
8名(更新日:2025/01/10)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

テクニックは2つ!

みなさん!!はじめまして^^
Evand採用担当です。
当ページをご覧いただきありがとうございます♪

今回のテーマは『面接官が見ているポイント』ということで
いくつかお伝えさせていただきます(´▽`)

(1)メラビアンの法則
人の第一印象は3秒で決まると言われています!
その中でも言語情報が7%、聴覚情報が38%、視覚情報が55%
のウェイトで影響を与えるということが示されています。

このことから、まずは身だしなみを整えてください。
意外と忘れがちなのが、ジャケット着用です!

そして「抑揚」も見ているポイントです!
話すスピード、声量、音程を明るく話せているのかを見ています!
ここをまずは押さえて第一印象を明るくしましょう!

(2)結論ファーストで話せているか「PREP法」
社会人でも基本結論ファーストを心がけてください!
話を簡潔に抑えられるか
あるいはエピソードと一貫性があるかどうか見極めております!

まずは結論で話すことで、相手を聞く姿勢に持っていく事が出来ます。

さらに注意して頂きたいのが、選考にて「強み」を聞かれた際に
結論だけしか話さない学生さんもいらっしゃいます。

結論から話した後、その理由、根拠となる
具体的なエピソードも用意しておく必要があります。

ここまでを簡潔に話せるよう、選考前には事前準備を怠らないようにしましょう!!

少しでも参考になれば幸いです♪


現在、Evandでは最短1週間で内定可能な個別説明会+選考を実施中!

皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

24/12/16 17:32

就活アドバイス

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過程を話すことで皆さんの姿勢が見えてきます(´▽`)

ポイントは3つ!!!

自分のことを「理解できているか」がカギです!

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