みなさん！！はじめまして＾＾
Evand株式会社の採用担当です。
当ページをご覧いただきありがとうございます♪
今回のテーマは『知りたいけど聞きづらいこと』ということで
私も実際にこれは聞きづらかったな…という質問にお答えできればと思います！
将来のキャリアアップやキャリアチェンジについては私自身とっても関心があったので
いろんな企業の会社説明等で注目して聞いていたのですが、どの企業で話を聞いても
「結局はポストが空いてないと昇格できない、キャリアチェンジできないんじゃない？」と
私自身思った覚えがあります(*_*)
その時はさすがに聞きづらいな…と思い聞けなかったので
実際に私自身の体験も含めてお話しますね(≧▽≦)
まず、キャリアアップについて、ポストがなければできないということ？という質問に対しては
結論、構造上の話では、そうなります!!
一般的にどの会社でも、上の役職の人がさらに昇格したり退職したりしないと
なかなか次のステップは狙いにくいですよね。
これはEvandに限らずどの会社でもそうだと思います(;_;)
しかし!!チャンスがある企業はあります!!
例えば、【第2次創業期】で従業員を増やしている会社は
役職不足になるため、積極的にキャリア育成を行います!!
他にも、会社が成長するにつれ新しい事業展開を行っている会社であれば
ポストがどんどん増えます。
実は弊社はちょうど【第2次成長期】の会社ですから、そのチャンスが今ならあります!!
実際、私も新卒2年目からキャリアチェンジをし、今では役職についています!!
どんどんやりたいことをやりたい！自分の仕事ややってきたことを認めてもらいたい！
という方は、弊社のような第2次成長期の企業がオススメです(´▽｀*)
更に詳しく知りたい！という方は、ぜひ弊社のWEB説明会へお越しください♪
少しでも参考になれば幸いです！！
現在、内々定まで最短2週間のスピード選考を実施中！
皆さんにお会いできることを楽しみにしております♪
