Evand株式会社
エヴァンド

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Evand株式会社

FIDIA グループ 
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
広告/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/通信
本社
東京、大阪

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

無意識の仕草や癖に注意!?(;´・ω・)

Evand株式会社の採用担当です。
当ページをご覧いただきありがとうございます♪

今回のテーマは『ここは押さえて!最低限のマナー』ということで
よくある注意点を基にお話していきます!

まず、最低限のマナーとして身だしなみ言葉遣いは注意しましょう!

そんなの当たり前!と思った方もいらっしゃるかと思いますが
意外と最初はできていても、時間が経つにつれて無意識に
乱れていってしまっていることもあります…!

面接をしている中で特に多いのが、ネクタイが曲がったままの人
髪の毛を無意識にずっと触ってしまう人が多いです

また、これは先ほどお伝えした"時間が経つにつれ"というところですが
楽しくお話しているうちに、言葉遣いが崩れてタメ口になってしまう方などもいらっしゃいます。

気持ちの面や内面に関しては、ありのままの自分で面接に来ていただければと思いますが
身だしなみや言葉遣いに関しては、最低限の礼儀になるので
その点に関しては、切り分けて考えましょう♪

社会人になってからもいろんな人から見られるポイントですので
今のうちからできていて損はないです(^^)/


また、そのほか不安な方は、インターネットやSNSで
【就活 最低限 マナー】などで検索していただくと
更にいろいろな注意点や、就活生の実体験なども確認できるので
良ければ事前にチェックしてみてくださいね!

Evandでは、現在早期選考直結説明会を実施中(≧▽≦)
気になった方は、ぜひお気軽にご参加ください♪

皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

24/03/11 17:38

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