業種 |
その他商社
福祉・介護/その他サービス/レジャー・アミューズメント・パチンコ |
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本社 |
埼玉
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/19)
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大学卒:営業職 | 1~5名 |
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大学卒:店舗職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 109名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職
埼玉 備考:本社/埼玉県さいたま市北区櫛引町2-296 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:14:00~23:00(休憩:1時間) 備考:※上記飲食店向部門 ※高齢者施設向/パーキング部門は10:00~19:00(実働8h) ※1日のスケジュール例 14:00 出社・メールチェック・書類作成、朝礼・MTG 15:00 新規カラオケ設置・メンテナンス 17:00 休憩 18:00 顧客訪問・営業・アフターフォロー 22:30 帰社・書類作成 23:00 退社 10:00 出社・メールチェック、朝礼・MTG 12:00 休憩 13:00 顧客訪問 18:30 帰社・書類作成 19:00 退社 (2)【正社員】店舗運営職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:※1日のスケジュール例 13:00 出社・メールチェック・書類作成、朝礼・引継確認 14:00 店舗内設備確認・店舗運営・アルバイトOJT 17:00 休憩 18:00 近隣営業・商圏分析・店舗運営・アルバイトOJT 21:30 引継・事務処理 22:00 退社 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
カラオケ機器「DAM」の既存顧客管理及び新規営業をお任せします。 <飲食店向け営業部門> 居酒屋やスナック等の飲食店を中心に営業を担当します。当社の「DAM」をご利用いただいているお客様のメンテナンスやアフターフォロー、及び集金業務を中心に新規顧客開拓もお任せしていきます。お客様は何よりも信頼関係を大切にしています。日頃からコミュニケーションをとり、一歩ずつ距離を縮めていくことが重要です。 <高齢者施設向け営業部門> 介護予防・機能訓練を支援する「DKエルダーシステム」搭載の「DAM」を高齢者施設等に設置していただけるよう企画・提案を行います。歌や踊りを通して高齢者の方を笑顔にできるお仕事です。イキイキした生活を通して心も体も元気になっていただきます。 <コインパーキング営業部門> コインパーキングの新規開拓や運営管理、新たな土地活用のご提案を行います。 【店舗運営職】 カラオケ店舗の運営・管理をお任せします。 売上管理・販促・アルバイトの教育と管理を通し、お客様の為により良いお店造りがお仕事となります。 お客様の笑顔はもちろん、アルバイトの成長も垣間見ることが出来るのはこのお仕事の醍醐味です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) 備考:※別途、残業代・成果報酬有 <月収例> 入社2年目(24歳/大卒) 月収27万3千円 月給22万3千円+残業代4万円(20h分)+成果報酬1万円 ☆残業は多くても月15時間~20時間程度です (2)【正社員】店舗運営職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律その他手当:40,000円(固定給に含む) 通勤手当、役職手当、残業手当、成果報酬、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職
年2回 備考:別途決算賞与年1回(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制/土日祝 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※当社では有給取得を推進!消化率も非常に高いです! ※計画年休制度(5日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇 (2)【正社員】店舗運営職 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※当社では有給取得を推進!消化率も非常に高いです! ※計画年休制度(5日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株会有、財形貯蓄制度有、退職金制度(3年以上) ☆各種表彰制度もあります!がんばりをしっかりと評価します。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗運営職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、新入社員研修(事務・技術)を実施
部門別に第一興商本社主催の研修を実施 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ストレスチェック制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:役員による年1度の面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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採用ステップ | ◆リクナビよりエントリー
↓ ◆説明会実施 ↓ ◆筆記試験・面接 ↓ ◆内定 ※エントリーいただいた方には説明会日程等をご連絡します。 ※スケジュールは変更になる場合もございます。予めご了承ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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