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ヤヨイ化学工業株式会社

ヤヨイ化学グループ／壁紙接着剤ルーアマイルド

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	化学建材・エクステリア／設備・設備工事関連／機械
本社	富山

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学院卒・研究開発職	1～5名
大学卒・研究開発職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	342名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学院卒・研究開発職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切終了しましたエントリーシート締切 4月説明会 ― 面接 3月内々定 4月
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

大学卒・研究開発職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切終了しましたエントリーシート締切 4月説明会 ― 面接 3月内々定 4月
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆知的好奇心を満たし、人の役に立つ仕事がしたい方

ヤヨイ化学の研究開発職は、

『こうしたら？』と思ったことを提案・実行していく行動力を活かし、
アイデアと工夫を形にしていく“モノづくり”の仕事です。

建築現場でも「働き方改革」が進んでいます。内装現場で働かれている職人様の
作業負担軽減や施工性UPに繋がる様々な製品を開発しています。
高齢者や女性でも働きやすい内装現場づくりに貢献！

ホームセンターにもある、コーキング剤「ジョイントコーク」はDIY用品としてもSNSで話題！
「磁石がつくパテ」など、新発想で従来にない機能を付与したパテを生み出して、
新たな販路を拡大することも可能でしょう。

◆研究開発以外にも、たくさんの仕事があります。
・生産技術/品質管理/社内DX化など、多くの職場で人材を求めています。

人に必要とされる仕事がしたい方
知的好奇心を満たしたい方、
何よりも、自分で考えて仕事を進めたい方にぴったりです。

◆今はまだ、エントリーを迷っている方も歓迎します。
会社説明会で、あなたの目で確かめてからで大丈夫です。
まずはリクナビよりプレエントリーしてください。

あなたと会社説明会でお会いできるのを、楽しみにしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】研究職
仕事内容	(1)【正社員】研究職製品開発、商品企画開発、基礎研究などを行っていただきます。
応募資格	(1)【正社員】研究職　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】研究職　富山
勤務時間	(1)【正社員】研究職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	＜研究職＞・製品開発（接着剤などの化学品の他、施工機械・施工具の開発）・商品企画開発（仕入先との共同企画など）・基礎研究（原料・素材の研究）・情報システムの開発
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】研究職　高専卒業見込みの方　　月給：188,000円　大学卒業見込みの方　　月給：217,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：237,000円
手当	(1)【正社員】研究職　《その他手当》通勤手当　　　：　通勤距離に応じて支給　扶養家族手当　：　あり
昇給	(1)【正社員】研究職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】研究職　年2回　備考：夏季賞与：６月、冬季賞与：12月
休日・休暇	(1)【正社員】研究職　土曜日、日曜日、国が定めた祝祭日　年間休日：119日　有給休暇：10日～20日　※５日以内を限度として、時間単位で有給を取得することができる　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：・年末年始（12月31日、1月1日）　・お盆（８月15日） ※会社規定により、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇に有給を当てることがある。 ※リフレッシュ休暇は有給を使用する。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】研究職　期間：３カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	3人	0人	100.0%
2021年度	3人	0人	100.0%
2020年度	2人	0人	100.0%

（2023年10月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	0人
2022年度	2人	1人
2021年度	2人	1人

3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6%

平均勤続年数

－

平均年齢

41.8歳（2022年10月時点）

※全社員対象

研修

あり：・ヤヨイ化学グループ新入社員研修（２週間）、技術研修（１～２カ月）
・新入社員向けフォローアップ研修　
・チームリーダー研修等

自己啓発支援

あり：・外部研修への参加
・各種資格取得の支援
・提案制度（業務改善、新製品開発）
・自由論文応募　等

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

1.9時間（2021年度実績）

※全社員対象

有給休暇の平均取得日数

17.1日（2022年度実績）

※全社員対象

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	4人
取得対象者数	0人	4人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

2023年度は、男性育休取得1名。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	40.0%
管理職	15.2%

（2023年10月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり ※研究棟１階と３階に喫煙ルームを設置（24時間強制換気）

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	理系向け・WEB会社説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。開催前日までに視聴URLをメールでご案内いたします。

採用実績校

金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、信州大学、信州大学大学院、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山大学、富山大学大学院、新潟大学、山形大学大学院、北海道大学大学院
金沢工業大学、金沢工業大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地: 富山
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）

連絡先

ヤヨイ化学工業株式会社
〒939-1272　富山県高岡市下麻生4649
TEL：0766-36-2800
FAX：0766-36-2050
採用担当　橋本

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。