業種 |
福祉・介護
教育関連/その他サービス |
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本社 |
群馬
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生活支援スタッフ(通所) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 30名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援スタッフ
食事の介助や入浴・着替えの介助など、 生活習慣を身に付けていただくための指導や支援。 その他、人間関係の悩みや将来の不安といった相談や悩みへの傾聴、 職業訓練や就業スキル向上のための指導や支援など。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援スタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援スタッフ
群馬 備考: □陽光園/群馬県邑楽郡邑楽町赤堀836-1 □第二陽光園/群馬県邑楽郡邑楽町赤堀837 □ふらっぐ/群馬県館林市松原2-22-16 □てんしゃば/群馬県館林市北成島町513-88 □GOOD JOB/群馬県館林市成島町249-2 □ほっと/群馬県館林市苗木町2452-1 館林社会福祉総合センター2階 ※希望を考慮の上配属を決定。はじめは陽光園・第二陽光園への配属となる可能性があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援スタッフ
陽光園/GOOD JOB 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間) ふらっぐ 【交代制】 実働時間(1日):8時間 備考: ・早番 7:00~16:00/7:30~16:30(いずれも休憩60分) ・日勤 8:00~17:00(休憩60分) ・遅番 8:30~17:30(休憩60分) 第二陽光園 【変形労働時間制】 総労働時間(1年):1,752時間 備考: ・早番 7:00~16:00 ・日勤 8:15~17:15 ・遅番 11:00~20:00 ・夜勤 15:45~翌9:45(月2~4回) てんしゃば 【変形労働時間制】 総労働時間(1年):1,752時間 備考: ・早番 6:30~9:30 ・日勤 9:30~16:00 ・遅番 16:00~21:30 ・宿直 21:30~翌6:30(週1回以下) ほっと 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) |
職種・仕事内容の詳細 | 【職員の声/第二陽光園 杉本】
実習生として施設に来た際、 最終日にとある利用者様が「寂しいよ」と言って泣いて下さいました。 『私を必要としてくれる人がいる』その事実が私はとても嬉しくて、とてもやりがいに感じて、 館邑会への入職を決意しました。 現在私は第二陽光園にて入所者さまの生活支援を行っていますが、 仕事で困ったらすぐに他の職員さんが助けてくれるので、 とても良い環境で働けていると感じています。 普段の雰囲気も明るいので、 この場所でこの仕事に携わることができ本当に良かったです。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 月給:175,300円 大学 卒業見込みの方 月給:191,700円 |
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手当 | (1)【正社員】生活支援スタッフ
□通勤手当(当法人規定) □処遇改善手当(月19000円 令和5年度) □扶養手当 □住宅手当(月2万8000円まで)※職員が居住し契約者の場合支給 □超過勤務手当 □深夜勤務手当 □宿直手当(6192円/回) □夜勤手当(6100円/回) □運転手当(250円/回) □特別休暇勤務手当(夏季休暇及び年末年始休暇中の勤務1日につき1000円支給) |
昇給 | (1)【正社員】生活支援スタッフ
年1回 備考:(4月) ※人事院勧告の国家公務員行政職 I 給与表に準ずる |
賞与 | (1)【正社員】生活支援スタッフ
年2回 備考:(各2.25ヶ月づつ/計4.5ヶ月) ※国家公務員に準ずる ※新卒採用直後の夏賞与は約0.6ヶ月分 ★別途春賞与支給:通所11万円/入所22万円(令和2年3月実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援スタッフ
陽光園/ふらっぐ/ほっと/GOOD JOB 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※(入職直後から付与)※時間単位での取得も可 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 第二陽光園 完全週休2日制(シフト制) 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※(入職直後から付与)※時間単位での取得も可 備考:※夏季休暇と年末年始休暇は交替で勤務(代休あり) てんしゃば 完全週休2日制(シフト制) 年間休日:123日 有給休暇:10日 ※(入職直後から付与)※時間単位での取得も可 備考:※夏季休暇と年末年始休暇は交替で勤務(代休あり) <共通> ・特別休暇(慶弔・災害など) ・病気休暇 ・産前産後休暇(給与支給あり) ・子の看護休暇(未就学児1名あたり年間5日)※2名以上は年間10日付与 ・介護休暇 ・育児休暇(昨年度実績2名) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: □ソウェルクラブ(福利厚生センター)加入 □親睦会あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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平均勤続年数 | 10.2年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.0歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新採用職員研修(法人内・WEB・外部研修会参加) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己研修費用又は書籍購入費用の補助金 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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