大卒・営業職 | 1~5名 |
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大卒・工場職(機械オペレーター) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 288名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工場職(機械オペレーター) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客さまと最初の接点を担い、誠意をもってお客様のニーズにお応えします。お客さまの予算に応じて、企画・デザイン・取材など多方面からのアプローチで、費用対効果を得られる方法を提案します。 (2)【正社員】工場職(機械オペレーター) 確かな技術力と品質管理を担う技術職。お客さまに信頼される、クオリティーの高い製品をつくりあげます。チラシ・パンフレットなどの「紙媒体」と、食品や生活用品に使われる「グラビア印刷」があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工場職(機械オペレーター)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工場職(機械オペレーター)
宮城 備考:【本社・仙台工場】 宮城県仙台市若林区中倉1-13-1 【高清水工場(グラビア事業部)】 宮城県栗原市高清水京の沢29-27 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】工場職(機械オペレーター) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:■二交替の場合8:30~17:30、18:30~翌3:30 (実働8時間、休憩60分) ※二交代勤務は必須ではありません |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■個別会社説明会(対面予定) 会社概要説明と工場見学及び先輩社員の業務活動内容や 質疑応答を予定しています。(2時間程度) 場所:東北紙工株式会社仙台本社 地下鉄東西線『薬師堂駅』より徒歩15分 ↓ ■筆記試験・適性検査 ↓ ■面接(20分程度) 面接を重視しておりますので、コミュニケーション力や協調性など 個別面接にて確認させて頂きます。 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:140,080円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:149,200円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】工場職(機械オペレーター) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:175,000円(一律手当含む) ※基本給:145,000円 大学 卒業見込みの方 月給:180,000円(一律手当含む) ※基本給:150,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
【営業(短大・専門・高専卒)】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:24,920円(固定給に含む) 一律業績手当:20,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む) ※住宅手当は住居形態によっては、追加支給あり 役職手当、特勤手当、地域手当、単身手当、職務手当、業績手当、家族手当、通勤手当 【営業職(大卒)】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:25,800円(固定給に含む) 一律業績手当:20,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む) ※住宅手当は住居形態によっては、追加支給あり 役職手当、特勤手当、地域手当、単身手当、職務手当、業績手当、家族手当、通勤手当 (2)【正社員】工場職(機械オペレーター) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律特勤手当:15,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む) ※住宅手当は住居形態によっては、追加支給あり 残業手当(全額支給) 役職手当、家族手当、通勤手当 二交代勤務の場合:夜勤手当、交代手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工場職(機械オペレーター)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工場職(機械オペレーター)
年2回 備考:7~8月、12月※業績に応じる |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工場職(機械オペレーター)
週休2日制(年間休日112日※会社カレンダーによる) 年間休日:112日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:土曜休日36日、日祝日休日68日、夏季連続休暇(4日※土日含む)、年末年始連続休暇(7日) ※2022年4月~2023年3月実績 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:財形貯蓄制度 確定企業年金制度 退職金制度(勤続3年以上) 定年再雇用制度 転勤の場合は家賃補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】工場職(機械オペレーター) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:手厚い新人研修をご用意しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
仙台本社:屋内全面禁煙
高清水工場:屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。