プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
陸運(貨物)
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本社 |
福岡、埼玉
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/08/31)
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大学卒・物流マネージャー職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 92名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
職種 | (1)【正社員】エリア総合職 ■物流マネージャー職(OP職)(2)【正社員】一般職 ■物流マネージャー職(OP職)(3)【正社員】一般職 ■サービスドライバー職(運転職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】エリア総合職 ■物流マネージャー職(OP職)(2)【正社員】一般職 ■物流マネージャー職(OP職)
■物流マネージャー職 商品管理、ピッキング、在庫管理、返品など各業務の現場業務。業務の段取りを考え、パートさんへの業務指示・出退勤管理、収支管理等。 (3)【正社員】一般職 ■サービスドライバー職(運転職) ■サービスドライバー職(運転職) 九州圏内のお客様店舗へのルート配送業務。 |
応募資格 | (1)【正社員】エリア総合職 ■物流マネージャー職(OP職)
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職 ■物流マネージャー職(OP職)(3)【正社員】一般職 ■サービスドライバー職(運転職) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】エリア総合職 ■物流マネージャー職(OP職)
勤務地(エリア総合職/九州) 福岡、熊本 備考:福岡県 北九州エリア(北九州市門司区・小倉南区・八幡西区) 福岡県 福岡エリア(福岡市東区、糟屋郡宇美町、糟屋郡志免町) 熊本県 (熊本市南区) 勤務地(エリア総合職/関東) 埼玉 備考:埼玉県 (新座市、川越市) (2)【正社員】一般職 ■物流マネージャー職(OP職)(3)【正社員】一般職 ■サービスドライバー職(運転職) 福岡 備考:福岡県 北九州エリア(北九州市門司区・小倉南区・八幡西区) 福岡県 福岡エリア(福岡市東区、糟屋郡宇美町、糟屋郡志免町) |
勤務時間 | (1)【正社員】エリア総合職 ■物流マネージャー職(OP職)(2)【正社員】一般職 ■物流マネージャー職(OP職)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:*1年単位変形労働時間制(シフト制) 有り 実働8時間(拘束9時間)を基本とし、勤務拠点の業態に合わせたシフト勤務です。 業態によって、早番 5時-14時勤務、中番 8時-17時勤務・10時-19時勤務、 遅番 12時-21時勤務、15時-24時勤務等の時差出勤を取り入れています。 昼休憩 1時間。 ※定時終了後 15分間。 (3)【正社員】一般職 ■サービスドライバー職(運転職) 【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:予め定められた納品時間に合わせたルート配送です。 夜間配送のルートについては、0時-13時等の13時間拘束になる場合もあります。 (A店納品時間 1時→ B店納品時間 3時 → C店納品時間 4時 … 等 定められた 納品時間に、商品を届ける配送コース) 昼休憩 1時間。 ※自動車運転者の1か月についての拘束時間の延長について、別途労使協定を締結し、各月・年間 拘束時間を定めています。 |
採用ステップ&スケジュール | 【一次選考】 一次面接(集団)
※提出書類履歴書も選考の対象としています。 ※場合により、個別面接となります。 【二次選考】 最終面接(個別) ※同日に職場見学会(福岡市東区)を実施 ※選考内容は時期によって異なる場合があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】エリア総合職 ■物流マネージャー職(OP職)
給与(エリア総合職/九州) 大学 卒業見込みの方 月給:201,000円 ※基本給:201,000円 給与(エリア総合職/関東) 大学 卒業見込みの方 月給:241,000円(一律手当含む) ※基本給:201,000円 (2)【正社員】一般職 ■物流マネージャー職(OP職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:172,000円 ※基本給:172,000円 大学 卒業見込みの方 月給:178,000円 ※基本給:178,000円 (3)【正社員】一般職 ■サービスドライバー職(運転職) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:178,000円(一律手当含む) ※基本給:168,000円 |
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手当 | (1)【正社員】エリア総合職 ■物流マネージャー職(OP職)
諸手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 通勤手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当 他 諸手当(エリア総合職/関東) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律関東手当:40,000円(固定給に含む) 通勤手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当 他 (2)【正社員】一般職 ■物流マネージャー職(OP職) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 通勤手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当 他 (3)【正社員】一般職 ■サービスドライバー職(運転職) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律安全運行手当:10,000円(固定給に含む) 通勤手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】エリア総合職 ■物流マネージャー職(OP職)(2)【正社員】一般職 ■物流マネージャー職(OP職)(3)【正社員】一般職 ■サービスドライバー職(運転職)
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】エリア総合職 ■物流マネージャー職(OP職)(2)【正社員】一般職 ■物流マネージャー職(OP職)(3)【正社員】一般職 ■サービスドライバー職(運転職)
年2回 備考:7月・12月 ※決算賞与…業績に応じて支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】エリア総合職 ■物流マネージャー職(OP職)(2)【正社員】一般職 ■物流マネージャー職(OP職)(3)【正社員】一般職 ■サービスドライバー職(運転職)
週休2日制(月7~10日) ※社内カレンダーによる 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:報恩感謝休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株会・社宅制度(社内規程有) ・退職金(企業年金)制度・中型免許取得制度 教育制度:新社員研修、丸和ロジスティクス大学、資格取得費用補助 等 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 36.1歳(2024年3月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新社員向け研修、丸和ロジスティクス大学(企業内大学制度)、定例会(月1回 勉強会)等。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用を補助。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:育成担当者による面接の実施。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ビジネス・キャリア検定・品質管理検定等。 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.0時間(2023年度実績)
2023.1~2023.12(運転職を含まず、OP事務職のみ)
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有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績)
2023.1~2023.12
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外に専用の喫煙スペースあり。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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