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ライフケアデザイン株式会社

ソニー・ライフケアグループ/ソナーレ/介護/研修/Life Focusの日

正社員

業種	福祉・介護医療関連・医療機関／教育関連／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設／各種ビジネスサービス
本社	神奈川

残り採用予定数	5名(更新日:2024/11/21)

直近の説明会・面接	2024-11-30 16:00:00.0　【対面】職場体験＆先輩交流コース！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	104名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

ライフケアデザインでは
「いつまでも、それぞれの方が自分らしく、
　自分に合った生活を送っていただくために、
　お客様のこれまでの人生とこれからの日々の生活を第一に考えます」
という意味を込め、"Life Focus"というコンセプトを掲げました。
この事業コンセプトの下、当社では「ご入居者ひとり一人の人生に寄り添った高品質なケアサービス」を実践してまいります。
当社のこれからの拡大に向けて、志高く、ご入居者とご家族にとって高品質なサービスを一緒に実現していただけるような方を募集しております。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職総合職
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　埼玉、東京
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【シフト制】　実働時間（1日）：8時間～15時間　備考：日勤　9:00～18:00 早番　7:00～16:00 遅番　11:00～20:00 夜勤　17:00～翌10:00 ※始業・終業時間はシフトにより前後することがあります。実働8時間（夜勤実働15時間）原則休憩60分（夜勤は休憩120分）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細	食事、入浴、排泄などの介護業務を習得するところからスタートしていただきます。先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。業務習得後は、アクティビティの企画やご入居者おひとりお一人に寄り添う"Life Focus"の活動などにも携わっていただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：256,000円～278,500円（一律手当含む）　　※基本給：170,000円～170,000円　備考：※入社時から半年間は【時間限定正社員】として以下の条件となります。月給：232,000円～254,500円上記金額の内訳基本給：170,000円一律資格手当：12,000円その他の各種一律手当：50,000円～72,500円
手当	(1)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律その他：50,000円～72,500円（固定給に含む）　一律資格：12,000円～12,000円（固定給に含む）　夜勤手当：24,000円／4回分（6,000円／1回）※実施回数による
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　シフト制 1ヶ月あたり９～10日休（閏年以外の２月は８日休）　年間休日：113日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし

（2023年11月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	0人
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

45.0歳（2023年4月時点）

研修

あり：入社後１ヶ月の研修を実施予定。研修は、会社や理念の理解・職場実習など。その他、接遇マナー研修や、ホームでの実務に関する研修を実施。

☆入社1年目は、ソニー・ライフケアグループ合同での研修も定期的に実施しますので、グループ内のたくさんの同期と繋がりができます。互いの様子を確認しあう、とても良い機会にもなっています。

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度・自己啓発支援制度あり。資格取得支援制度は、業務に必要な資格の取得における費用を会社が負担。その他、業務に役立つ知識の習得は、自己啓発支援制度の利用が可能。（社内規定あり）

メンター制度

あり：エルダー制度を導入。新人スタッフの一人立ちに向け、教育担当者（エルダー）を決め、１～３ヶ月間、OJTのフォローや面談を行う。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

6.5時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	7人
取得対象者数	1人	7人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	17.9%

（2024年1月時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。勤務地により異なる(屋内禁煙/喫煙専用室設置)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	説明会予約画面からご予約をお願いいたします。当社自慢のチームで作る介護についてお話いたしますので、お楽しみに！
★内定者交流会開催予定★	2～3月：「内定者交流会」開催予定！！！社会人になる直前の緊張を和らげられるよう様々なコンテンツを計画中です。これから同期となるメンバーとも交流できます◎ 皆さんが安心して社会人のスタートを迎えられるよう、精一杯サポートさせていただきます！

採用実績校

麻布大学、岩手大学、羽陽学園短期大学、桜美林大学、神奈川県立保健福祉大学、関東学院大学、京都橘大学、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、国際フード製菓専門学校、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡県立大学短期大学部、修紅短期大学、淑徳大学、昭和女子大学、上智大学、上武大学、専修大学、創価大学、多摩大学、千葉商科大学、鶴見大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学、長岡こども福祉カレッジ、長崎県立大学、日本スクールオブビジネス２１、日本大学、町田・デザイン専門学校、横浜医療情報専門学校、横浜美術大学、流通経済大学、和光大学、帝京短期大学、文京学院大学、姫路大学、新潟医療福祉大学、共立女子短期大学、湘南工科大学、医療ビジネス観光福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種: 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
埼玉、東京
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒210-0006　
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
ライフケアデザイン(株)　採用担当宛

mail：sonare_recruit@lifecaredesign.co.jp
TEL :044-589-2705（受付時間：9:00～18:00）
お問合せ時間：月～金までの9:00～18:00（土日・年始年末を除く）

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。