プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
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出版/新聞/通信/インターネット関連 |
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本社 |
愛媛
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営業 | 1~5名 |
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デザイナー / 総務経理 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 103名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】総務経理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
『リビングまつやま』や、他出版物、web商品の企画立案・提案営業、イベントの運営を行います。 (2)【正社員】デザイナー 『リビングまつやま』や、他出版物、web商品の制作・デザインを行います。 ※OpenES提出時、ポートフォリオも要提出となります。 (3)【正社員】総務経理 総務経理の一般事務を行います。会社の運営管理を担います。 ※日商簿記検定3級以上取得の方を募集します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(3)【正社員】総務経理
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】デザイナー 専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】総務経理
愛媛 備考:転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】営業
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):9時間 勤務時間帯目安:9:00~17:30 備考:※現在は裁量労働制を導入。今後変更の可能性もあり。 (2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】総務経理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ当社エントリーフォームにてエントリー
▼ 単独企業web説明会(3月下旬~4月上旬の開催予定) ※選考とは関係ありません ▼ 一次選考(適性検査/書類選考) OpenES・適性検査による選考です(OpenES提出期限:4月末日) ※適性検査は5月初旬に対象者へ受検の通知・実施 ▼ 二次選考(部長面接) 6月上旬※集団面接の予定 ▼ 三次選考(適性検査SCOA-A) 6月中旬 ▼ 最終選考(役員面接) 7月上旬※個人面談の予定 ▼ 内々定 ※上記日程は変更の可能性があります 一次選考への参加をご希望される方は、4月末日までに、 OpenESのご提出をよろしくお願い致します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月下旬以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
大学 卒業見込みの方 月給:210,000円以上(一律手当含む) ※基本給:170,000円以上 備考:※現在は裁量労働制を導入。今後変更の可能性もあり。 (2)【正社員】デザイナー 専門 卒業見込みの方 月給:170,000円~190,000円(一律手当含む) ※基本給:160,000円 大学 卒業見込みの方 月給:170,000円~200,000円(一律手当含む) ※基本給:170,000円 備考:専門卒・大卒とも、残業手当は月の残業時間により算出 (3)【正社員】総務経理 大学 卒業見込みの方 月給:170,000円~200,000円(一律手当含む) ※基本給:170,000円 備考:残業手当は月の残業時間により算出 |
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手当 | (1)【正社員】営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:40,000円以上(固定給に含む) 手当/営業・役付・交通費支給(当社規定による) (2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】総務経理 手当/残業手当、役付 、交通費支給(当社規定による) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】総務経理
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】総務経理
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】総務経理
週休2日制(土、日、祝 ※年4回程度土曜出勤あり) 年間休日:119日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】総務経理 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年6月1日時点)
※2020年度採用3名の内、1名グループ会社への転籍あり。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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平均勤続年数 | 11.8年(2023年6月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年6月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:グループ企業の研修、社内外研修あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発活動に対し表彰 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ジョブディスクリプションによる教育とサポート | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
※いままでの取得者数 女性3名
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年6月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。