株式会社テクノウェル
テクノウェル
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社テクノウェル
精密配管ユニット/半導体/バイオ・医薬品/水素エネルギー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
機械
プラント・エンジニアリング／機械設計／設備・設備工事関連 |
|---|---|
| 本社 |
山口
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 60名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
求める人物像
・チャレンジし続ける人
自ら目標を見つけ、積極的に行動する
・技術職を極めたい人
技術をとことんまで追求し、極めていく
・素直な姿勢を大事にする人
威張ることも妥協することもなく、自身の役割に徹する
・チャレンジし続ける人
自ら目標を見つけ、積極的に行動する
・技術職を極めたい人
技術をとことんまで追求し、極めていく
・素直な姿勢を大事にする人
威張ることも妥協することもなく、自身の役割に徹する
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計
CADを使用した機械設計、電気回路設計、制御システム設計、シーケンサ、積算・見積作成など (2)【正社員】製造 溶接、配管加工、製缶組立、施工現場での配管接続作業など (3)【正社員】品質管理 製品検査、検査成績書作成、品質保証業務など |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
山口 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間30分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：255,000円 ※基本給：255,000円 大学 卒業の方 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律皆勤手当：5,000円 超過勤務手当、通勤手当(上限15,000円）、子供手当（1子につき15,000円：高校卒業まで） |
| 昇給 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
年2回 備考：7月、12月 別途、業績により決算賞与有り（4月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理
日曜、祝日、他（会社休日カレンダーによる）、年末年始、夏季休暇 年間休日：103日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金共済、（新卒）入社時支援金、社宅・家賃補助、作業服支給、インフルエンザ予防接種全額負担、遊漁船利用補助 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計(2)【正社員】製造(3)【正社員】品質管理 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月10日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.5%
3年以内女性採用割合：62.5% |
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| 平均勤続年数 | 7.0年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 35.9歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新卒入社時研修
・Eラーニングを活用した研修 ・職業訓練学校など外部教育機関による研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：・業務に資すると認めた資格について取得取得費用の補填
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社後1ヶ月、6ヵ月、1年などの節目に人事担当者による面談実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：溶接技能者評価試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
採用実績校
・大学
岡山大学、山口大学、福山大学、岡山商科大学、中央学院大学
・短大、高専、専門学校
徳山工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校
岡山大学、山口大学、福山大学、岡山商科大学、中央学院大学
・短大、高専、専門学校
徳山工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 山口
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
連絡先
株式会社 テクノウェル
〒754-0894
山口県山口市佐山10747-10 採用担当
TEL：083-988-3200
Email：info@technowell.co.jp
〒754-0894
山口県山口市佐山10747-10 採用担当
TEL：083-988-3200
Email：info@technowell.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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